- 多选题下列属于绩效计划制定原则的有()。
- A 、单一化原则
- B 、价值驱动原则
- C 、突出重点原则
- D 、员工特色原则
- E 、战略相关性原则
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：B,C,E】
绩效计划的制定原则包括:
①价值驱动原则;
②战略相关性原则;
③系统化原则;
④职位特色原则;
⑤突出重点原则;
⑥可测量性原则;
⑦全员参与原则。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】下列是绩效计划的制订原则的有( )。
- A 、价值驱动原则
- B 、战略相关性原则
- C 、系统化原则
- D 、职位特色原则
- E 、可实施性原则
- 2 【单选题】在绩效计划的制定原则中，要求绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点，这一原则属于( )。
- A 、职位特色原则
- B 、突出重点原则
- C 、价值驱动原则
- D 、战略相关性原则
- 3 【多选题】下列关于绩效计划制定的认识正确的是( )。
- A 、绩效计划的制定应当与组织的战略目标紧密结合
- B 、绩效计划仅仅需要主管人员和员工的参与就能完成
- C 、绩效计划的制定过程分为准备阶段和沟通阶段两步
- D 、绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的
- E 、在设定绩效指标时，应面面俱到，尽可能的填写全面的绩效指标
- 4 【多选题】下列属于绩效计划制定原则的有( )。
- A 、价值驱动原则
- B 、战略相关性原则
- C 、单一化原则
- D 、员工特色原则
- E 、突出重点原则
- 5 【单选题】绩效计划的制定步骤为()。
- A 、准备、沟通
- B 、沟通、反馈
- C 、准备、沟通、反馈
- D 、准备、沟通、控制
- 6 【多选题】下列绩效奖励计划中,属于长期奖励计划的是()。
- A 、现股计划
- B 、开发新产品奖励计划
- C 、期股计划
- D 、绩效加薪计划
- E 、期权计划
- 7 【多选题】下列绩效奖励计划中,属于长期奖励计划的是()。
- A 、现股计划
- B 、开发新产品奖励计划
- C 、期股计划
- D 、绩效加薪计划
- E 、期权计划
- 8 【单选题】下列不属于长期绩效奖励计划的是()。
- A 、月/季度奖金
- B 、期股计划
- C 、期权计划
- D 、现股计划
- 9 【多选题】绩效计划的制订原则包括( )。
- A 、价值驱动原则
- B 、战略无关原则
- C 、职位特色原则
- D 、全员参与原则
- E 、突出重点原则
- 10 【单选题】绩效计划的制定原则，不包括（）。
- A 、全员参与原则
- B 、战略相关性原则
- C 、多职位通用原则
- D 、系统化原则
