- 多选题工作丰富化的优点有()。
- A 、认识到员工在社会需要方面的重要性
- B 、可以提高员工的满意度和生产率
- C 、可以提高员工的工作动力
- D 、成本和事故率较低
- E 、降低缺勤率和离职率
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参考答案【正确答案：A,B,C,E】
本题考查工作丰富化的优点。工作丰富化的缺点之一是成本和事故率都较高。所以选项D不选。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】工作丰富化对()员工的激励作用较小。
- A 、年轻的
- B 、有工作导向型文化倾向的
- C 、不将生存和安全作为首要需求的
- D 、从事低水平工作的
- 2 【单选题】关于工作丰富化的说法,错误的是()。
- A 、工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量
- B 、工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性
- C 、工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率
- D 、工作丰富化的应用成本较高
- 3 【单选题】工作丰富化对()员工的激励作用较小。
- A 、年轻的
- B 、有工作导向型文化倾向的
- C 、不将生存和安全作为首要需求的
- D 、从事低水平工作的
- 4 【多选题】工作丰富化的实现手段有()。
- A 、任务拆分
- B 、与客户建立联系
- C 、纵向扩充工作内涵
- D 、开放反馈渠道
- E 、让员工从事完整的工作
- 5 【单选题】关于工作丰富化的说法,错误的是()。
- A 、工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量
- B 、工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性
- C 、工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率
- D 、工作丰富化的应用成本较高
- 6 【单选题】工作丰富化对()员工的激励作用较小。
- A 、年轻的
- B 、有工作导向型文化倾向的
- C 、不将生存和安全作为首要需求的
- D 、从事低水平工作的
- 7 【多选题】工作丰富化的实现手段有()。
- A 、任务拆分
- B 、与客户建立联系
- C 、纵向扩充工作内涵
- D 、开放反馈渠道
- E 、让员工从事完整的工作
- 8 【单选题】工作丰富化的缺点是()。
- A 、不能认识到员工在社会需要方面的重要性
- B 、不能提高员工的满意度和生产率
- C 、不能提高员工的工作动力
- D 、成本和事故率较高
- 9 【多选题】工作丰富化的实现手段有()。
- A 、任务拆分
- B 、与客户建立联系
- C 、纵向扩充工作内涵
- D 、开放反馈渠道
- E 、让员工从事完整的工作
- 10 【多选题】工作丰富化的实现手段有()。
- A 、任务拆分
- B 、建立员工——客户关系
- C 、纵向扩充工作内涵
- D 、开放反馈渠道
- E 、构建自然性工作单元
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