- 多选题建立人力资源信息系统的程序包括()。
- A 、选择人力资源信息系统
- B 、人力资源信息系统的设计与发展
- C 、人力资源信息系统的实施
- D 、人力资源信息系统的维护
- E 、培训与评价
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参考答案【正确答案：A,B,C,E】
本题考查建立人力资源信息系统的程序——选择人力资源信息系统、人力资源信息系统的设计与发展、人力资源信息系统的实施、培训、评价。
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- B 、为人力资源规划建立人事档案
- C 、为管理部门的决策提供各种报告
- D 、为其他的人力资源管理活动提供信息
- 2 【多选题】建立人力资源信息系统的程序包括( )。
- A 、选择人力资源信息系统
- B 、人力资源信息系统的设计与发展
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- D 、人力资源信息系统的维护
- E 、培训与评价
- 3 【多选题】人力资源信息系统在组织中的目标包括()。
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- A 、使人力资源信息系统支持组织的人力资源战略
- B 、人力资源系统的选择主要取决于在多大程度上支持人力资源决策制定,而不是成本因素
- C 、要对那些使用人力资源信息系统的员工进行培训
- D 、提出保证机密资料安全的建议
- E 、人力资源专业人员与人力资源经理无须接受有关人力资源信息系统的培训
- 5 【多选题】关于建立人力资源信息系统的陈述,正确的有()。
- A 、使人力资源信息系统支持组织的人力资源战略
- B 、人力资源系统的选择主要取决于在多大程度上支持人力资源决策制定,而不是成本因素
- C 、要对那些使用人力资源系统的员工进行培训
- D 、提出保证机密资料安全的建议
- E 、人力资源专业人员与人力资源经理无须接受有关人力资源信息系统的培训
- 6 【单选题】人力资源信息系统的基本职能不包括()。
- A 、为绩效评价提供标准
- B 、为人力资源规划建立人事档案
- C 、为管理部门的决策提供各种报告
- D 、为其他的人力资源管理活动提供信息
- 7 【单选题】人力资源信息系统的基本职能不包括（）。
- A 、考勤管理
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- C 、绩效考评
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- 8 【多选题】该公司在人力资源信息系统的建立过程中，应该（）。
- A 、分析整个公司和人力资源部门对人力资源信息的需求
- B 、对人力资源信息系统的使用状况进行评价
- C 、让公司的所有员工都能获得公司的全部人力资源信息
- D 、对每一位使用人力资源信息系统的人员进行操作培训
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- A 、将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上
- B 、有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系
- C 、既有一个中心的装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点
- D 、将人力资源信息系统的某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
- 10 【客观案例题】该公司人力资源信息系统的建立过程中，应该（）。
- A 、分析整个公司和人力资源部门对人力资源信息的需求
- B 、对人力资源信息系统的使用状况进行评价
- C 、让公司的所有员工都能获得公司的全部人力资源信息
- D 、对每一位使用人力资源信息系统的人员进行操作培训
