- 单选题()是指个体对所获报酬的偏好程度,是对个体得到报酬的愿望的数量表示。
- A 、效价
- B 、动机
- C 、期望
- D 、工具

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【正确答案:A】
本题考查期望理论中效价的概念。

- 1 【单选题】个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是( )。
- A 、职业生涯
- B 、职业生涯发展阶段
- C 、职业生涯路线
- D 、职业生涯锚
- 2 【单选题】在弗罗姆的期望理论中,个人对绩效与报酬之间关系的估计是指()。
- A 、效价
- B 、期望
- C 、工具性
- D 、动机
- 3 【单选题】个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是( )。
- A 、职业生涯通道
- B 、职业生涯发展阶段
- C 、职业生涯
- D 、职业生涯管理
- 4 【单选题】在期望理论中,个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为()。
- A 、工具
- B 、效价
- C 、期望
- D 、动机
- 5 【单选题】在期望理论中,个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为()。
- A 、工具
- B 、效价
- C 、期望
- D 、动机
- 6 【单选题】在期望理论中,个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为()。
- A 、工具
- B 、效价
- C 、期望
- D 、动机
- 7 【单选题】个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条称为()。
- A 、职业生涯
- B 、职业生涯阶段
- C 、职业生涯锚
- D 、职业生涯通道
- 8 【单选题】()是指个体对所获报酬的偏好程度,是对个体得到报酬的愿望的数量表示。
- A 、效价
- B 、动机
- C 、期望
- D 、工具性
- 9 【客观案例题】果银行从中获得0.1%的报酬,则A公司和B公司每年可能分别节约()的融资成本。
- A 、0.4%和 0.4%
- B 、1.5%和 0.6%
- C 、0.4%和 0.6%
- D 、1.5%和 0.4%
- 10 【多选题】根据流动性偏好理论,由获得的收入多少决定并与国民收入为增函数关系的货币需求动机有()。
- A 、交易动机
- B 、预防动机
- C 、投机动机
- D 、贮藏动机
- E 、消费动机
热门试题换一换
- 下列对进一步完善政府间财政转移支付制度内容的表述错误的是()。
- 平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是()。
- 根据《中华人民共和国物权法》,下列财产中,可以作为抵押权标的的是( )。
- 股东会会议做出修改章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表( )以上表决权的股东通过。
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- 劳动关系氛围理论把劳动关系氛围分成四种类型,其中被动参与、不参与行为属于()。
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