- 单选题评价中心技术最早起源于（）。
- A 、第一次世界大战之前
- B 、第一次世界大战初期
- C 、第一次世界大战和第二次世界大战之间
- D 、第二次世界大战末期
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参考答案【正确答案：C】
评价中心技术最早起源于第一次世界大战和第二次世界大战期间德国和英国军方对于军官的选拔。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】技术中心是大企业集团从事重大关键技术和新一代产品研究开发活动的专门机构，其主要职责有( )。
- A 、开展有市场的新产品、新工艺、新技术、新材料的储备性研究
- B 、开展将科技成果转化为生产技术和商品的中间试验
- C 、对引进的新技术进行消化吸收
- D 、开展企业重大产品和关键技术的研究开发
- E 、决定企业的经营策略及发展方向
- 2 【多选题】关于评价中心的陈述,正确的是( )。
- A 、它的核心手段为书面笔试
- B 、它应用于管理人员的选拔
- C 、它的成本比较低
- D 、它是一个对人员进行评价的场所
- E 、它具有很高的信度、效度
- 3 【多选题】评价中心技术的主要方法包括（）。
- A 、公文筐测试
- B 、角色扮演
- C 、无领导小组讨论
- D 、自我介绍
- E 、同事相互评价
- 4 【多选题】关于评价中心的陈述,正确的是()。
- A 、它的核心手段为书面笔试
- B 、它应用于管理人员的选拔
- C 、它的成本比较低
- D 、它是一个对人员进行评价的场所
- E 、它具有很高的信度、效度
- 5 【单选题】人事领域中使用得最早的心理测验方法是()。
- A 、品质测验
- B 、素质测验
- C 、人格测验
- D 、能力测验
- 6 【单选题】下列选项中,不是评价中心技术的主要方法的是()。
- A 、文件筐测验
- B 、角色扮演
- C 、无领导小组讨论
- D 、同事相互评价
- 7 【单选题】人事领域中使用得最早的心理测验方法是( )。
- A 、能力测验
- B 、人格测验
- C 、面试测验
- D 、评价中心
- 8 【单选题】人事领域中使用得最早的心理测验方法是（）。
- A 、人格测试
- B 、自陈量表
- C 、能力测验
- D 、投射法
- 9 【多选题】评价中心技术包括（）。
- A 、工作样本测试
- B 、公文筐测试
- C 、无领导小组讨论
- D 、角色扮演
- E 、知识测试
- 10 【单选题】关于绩效评价技术的说法，正确的是（）。
- A 、根据某项评价标准，将每位员工逐一与其他员工比较选出优胜者，最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序，这种绩效评价方法是配对比较法
- B 、列出评估指标，要求评估者在观察的基础上将员工的工作行为与评价标准进行对照，以判断该行为出现的频率或完成程度，这种绩效评价方法是交替排序法
- C 、将每项工作的特定行为用一张等级表（从最积极的行为到最消极的行为）进行反映，评估者只将员工的行为对号入座，这种绩效评价方法是行为观察量表法
- D 、采取“掐头去尾”和“逐级评价”的方法最终获得员工业绩排序，这种绩效评价方法是行为锚定法
