- 客观案例题
题干：小李是某外资企业的一名职员,在该企业已经工作了六年。在六年的时间里,用工情况有所变化。
题目：小李所在的公司通常只通过外部招聘填补比较低级岗位的劳动者,企业较高层级上的岗位一般都是通过公司内部人员的提升来实现,这属于()劳动力市场。 - A 、优等
- B 、次等
- C 、外部
- D 、内部
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参考答案【正确答案：D】
内部劳动力市场是指在大型组织内部存在的,由一系列规则和程序指导组织内部的雇佣关系调整所形成的一种有序的内部人力资源市场。这种市场的一个重要特征是,组织通常只从外部雇用填补较低级别岗位的劳动者,组织内的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现的。
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- A 、有组织
- B 、无组织
- C 、内部
- D 、外部
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- A 、环状沟通
- B 、交错型沟通
- C 、轮状沟通
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