- 不定项
题干：2016年4月，吴某被聘为某商场的营业员，并与该商场签订了为期2年的劳动合同，合同规定：吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件，如果吴某违约，则2000元押金不再退还，证件可以退还，吴某试用期为6个月，试用期每月工资为600元，试用期满后每月工资1000元，当地的最低工资标准为500元。合同还规定，如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等，商场有权立即通知吴某解除劳动合同，并且不需要给吴某任何经济补偿。已知：吴某在到商场工作前，已经实际工作6年。
题目：假设吴某在商场工作一年后生病，可以享受的法定医疗期为（）。 - A 、1个月
- B 、2个月
- C 、3个月
- D 、6个月
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参考答案【正确答案：C】
本题考核医疗期。
选项C正确：劳动者实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期为3个月；
选项ABD错误。
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