参考答案

【正确答案：A,B,D】

本题考核战略失效的原因。战略失效的原因包括:
(1)企业内部缺乏沟通,企业战略未能成为全体员工的共同行动目标,企业成员之间缺乏协作共事的愿望(选项D正确);
(2)战略实施过程中各种信息的传递和反馈受阻;
(3)战略实施所需的资源条件与现实存在的资源条件之间出现较大缺口;
(4)用人不当,主管人员、作业人员不称职或玩忽职守(选项A正确);
(5)公司管理者决策错误,使战略目标本身存在严重缺陷或错误:
(6)企业外部环境出现了较大变化,而现有战略一时难以适应等(选项B正确)。