- 判断题用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,劳动合同需用人单位与劳动者协商后继续履行()。
- A 、正确
- B 、错误

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【正确答案:B】
根据《劳动合同法》第三十三条的规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行,无需重新签订劳动合同,公司也无需支付经济补偿。

- 1 【单选题】《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定用人单位对家庭有需要扶养的老人或者未成年人的无其他就业人员()。
- A 、不得解除劳动合同
- B 、不得裁员
- C 、应当在裁员时,优先留用
- D 、应当在裁员时,多支付1月工资
- 2 【多选题】劳动者在该用人单位满足下列哪项,依照《中华人民共和国劳动合同法》可以订立无固定期限劳动合同()。
- A 、A.连续工作满三年的
- B 、A.连续工作满五年的
- C 、A.连续工作满十年的
- D 、已经签订一次短期合同,且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
- E 、已经连续订立两次固定期限劳动合同,且没有该法中其他规定的不能续订劳动台同情形的
- 3 【判断题】用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同()。
- A 、正确
- B 、错误
- 4 【多选题】劳动者在该用人单位满足下列哪项,依照《中华人民共和国劳动合同法》可以订立无固定期限劳动合同()。
- A 、连续工作满三年的
- B 、连续工作满五年的
- C 、连续工作满十年的
- D 、已经签订一次短期合同,且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
- E 、已经连续订立两次固定期限劳动合同,且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
- 5 【单选题】《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定用人单位对家庭有需要扶养的老人或者未成年人的无其他就业人员()。
- A 、不得解除劳动台同
- B 、不得裁员
- C 、应当在裁员时,优先留用
- D 、应当在裁员时,多支付1月工资
- 6 【多选题】劳动者在该用人单位满足下列哪项,依照《中华人民共和国劳动合同法》可以订立无固定期限劳动台同()。
- A 、连续工作满三年的
- B 、连续工作满五年的
- C 、连续工作满十年的
- D 、已经签订一次短期合同,且没有该法中其他规定的不能续订劳动台同情形的
- E 、已经连续订立两次固定期限劳动合同,且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
- 7 【单选题】统计表的主要作用是()。
- A 、便于形象描述和表达结果
- B 、客观表达实验的原始数据
- C 、减少论文篇幅
- D 、容易进行统计描述和推断
- E 、便于分析并引申结论
- 8 【单选题】变异系数主要用于()。
- A 、比较不同计量指标的变异程度
- B 、衡量正态分布的变异程度
- C 、衡量测量的准确度
- D 、衡量偏态分布的变异程度
- E 、衡量样本抽样误差的大小
- 9 【单选题】四气调神是指人们为了顺应()更迭的自然变化而主动采取各种调摄形神的方法。
- A 、阴阳
- B 、寒暑
- C 、时令
- D 、冷然
- E 、昼夜
- 10 【单选题】单位时间内的基础代谢,称为基础代谢率,一般以()体表面积所散发的热量来表示。
- A 、每分钟、每平方米
- B 、每分钟、每立方米
- C 、每小时、每平方米
- D 、每小时、每立方米