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  • 客观案例题
    题干：某公司成立时只有一百多名员工，经过几年发展，在国外成功上市，公司业务及人员迅速发展，现有员工一千五百多人，公司从内部提拔了一批管理干部，这些干部都是业务骨干，经过一段时间发现，这些干部不善于管理，为了改变这种局面，公司聘请了人力资源专家为公司新提拔的领导干部进行了培训。
    题目：人力资源专家对员工进行培训中提到，影响领导者风格选择的一个重要因素是下属的成熟程度，包括（ ）。
  • A 、工作成熟度
  • B 、心理成熟度
  • C 、执行成熟度
  • D 、认识成熟度

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参考答案

【正确答案：A,B】

本题考查领导者的生命周期理论。成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿，包括工作成熟度和心理成熟度。

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