- 单选题根据《公司法》,( )是有限责任公司的法定代表人。
- A 、总经理
- B 、董事长
- C 、工会主席
- D 、监事会主席

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【正确答案:B】

- 1 【单选题】根据《公司法》, 是有限责任公司的权力机构。
- A 、股东会
- B 、职代会
- C 、董事会
- D 、监事会
- 2 【单选题】根据《公司法》,股份有限公司的 为公司经营决策和业务执行机构。
- A 、职工代表大会
- B 、监事会
- C 、董事会
- D 、股东大会
- 3 【单选题】根据《行政处罚法》, 可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚。
- A 、法律
- B 、行政法规
- C 、地方性法规
- D 、部门规章
- 4 【单选题】根据《行政处罚法》, 可以设定限制人身自由的行政处罚。
- A 、法律
- B 、行政法规
- C 、地方性法规
- D 、部门规章
- 5 【多选题】根据《劳动法》,有 情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前 30日以书面形式通知劳动者本人。
- A 、劳动者患病,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
- B 、劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
- C 、劳动者患职业病医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
- D 、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
- E 、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议
- 6 【多选题】根据《劳动法》,有( )情形之一的,用人单位不得解除劳动合同。
- A 、女职工在孕期、产假、哺乳期内的
- B 、劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的
- C 、劳动者因工负伤,并被确认部分丧失劳动能力的
- D 、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
- E 、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
- 7 【单选题】 根据合同法的规定,则该合同为( )合同。
- A 、效力待定
- B 、无效
- C 、可撤销
- D 、有效
- 8 【单选题】根据我国法律规定,从( )起超过20年,人民法院不予保护权利人的诉讼请求。
- A 、权利人主张权利之
- B 、权利人要求义务人履行其义务之日
- C 、权利被侵害之
- D 、权利人知道或者应当知道权利被侵害之闩
- 9 【单选题】理论计算法是根据( )等,从理论上计算材料的净用量。
- A 、人工定额和建设工程定额
- B 、设计、施工材料管理和材料单价
- C 、设计、施工验收规范和材料规格
- D 、人员、管理和采购
- 10 【单选题】( )是企业根据质量管理体系八项原则,在确定市场及顾客需求的前提下,制定企业质量的质量方针,质量目标,质量手册,程序文件和质量记录等体系文件,并将质量目标落实到相关层次,相关岗位的职能和职责中,形成企业质量管理体系执行系统的一系列工作。
- A 、质量体系文件的编制
- B 、质量体系的运行
- C 、质量管理体系的建
- D 、质量体系的维护
热门试题换一换
- 水泥按照主要的水硬性物质不同可分为( )。
- 根据高压电器交接验收的规定,断路器的辅助开关动作应准确可靠,且接点无()烧损。
- 某建设单位针对煤炭资源紧缺、经济效益可观的现状,将一储备煤炭资源进行开发,在尚未进行煤炭精查的情况下,邀请一建设工程总公司承担矿井的建设工作。该建设工程总公司具有矿建、土建和安装工程施工资质,通过与建设单位签订施工合同后,开始了矿井的施工工作,施工过程中,发生了下列几起事件:(1)由于匆忙施工,井筒检查钻孔参考临近矿井井筒地质和水文资料,施工中发现有较大差异,部分地段涌水量太大,必须进行注浆,耽误了施工工期,增加了施工成本;(2)井底车场水平位置根据实际揭露的岩层情况进行了调整,使得井筒深度比设计深度加深25m;(3)采区巷道揭露煤层时,发现煤层厚度比原设计薄,必须改变原设计的采煤方法,重新进行采区巷道布置和施工,耽误工期6个月;(4)由于匆忙施工,施工单位的部分施工队伍尚未完成其他工程项目,在进行该矿井的施工安排时,矿建、土建和安装配套不好,经常发生脱节而导致进度拖延。根据本矿井施工的情况,说明矿业工程建设项目的主要特点?
- 我国《合同法》规定,当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列( )情形之一的除外。
- 根据场景(五),回答下列问题:在某建设项目施工中形成的下列债权中,不属于合同之债的是( )。
- 当发包工程的内容和工程量一时尚不能明确、具体地予以规定时,可以采用( )。
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- 下列情况,属于用人单位可以随时解除劳动合同的情况的是()。

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