- 单选题根据《公司法》, 是有限责任公司的权力机构。
- A 、股东会
- B 、职代会
- C 、董事会
- D 、监事会
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参考答案【正确答案：A】
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】根据《公司法》,股份有限公司的 为公司经营决策和业务执行机构。
- A 、职工代表大会
- B 、监事会
- C 、董事会
- D 、股东大会
- 2 【单选题】根据《行政处罚法》, 可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚。
- A 、法律
- B 、行政法规
- C 、地方性法规
- D 、部门规章
- 3 【单选题】根据《行政处罚法》, 可以设定限制人身自由的行政处罚。
- A 、法律
- B 、行政法规
- C 、地方性法规
- D 、部门规章
- 4 【多选题】根据《劳动法》,有 情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前 30日以书面形式通知劳动者本人。
- A 、劳动者患病,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
- B 、劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
- C 、劳动者患职业病医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
- D 、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
- E 、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议
- 5 【单选题】根据《公司法》,( )是有限责任公司的法定代表人。
- A 、总经理
- B 、董事长
- C 、工会主席
- D 、监事会主席
- 6 【多选题】根据《劳动法》,有( )情形之一的,用人单位不得解除劳动合同。
- A 、女职工在孕期、产假、哺乳期内的
- B 、劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的
- C 、劳动者因工负伤,并被确认部分丧失劳动能力的
- D 、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
- E 、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
- 7 【单选题】 根据合同法的规定,则该合同为( )合同。
- A 、效力待定
- B 、无效
- C 、可撤销
- D 、有效
- 8 【单选题】根据我国法律规定,从( )起超过20年,人民法院不予保护权利人的诉讼请求。
- A 、权利人主张权利之
- B 、权利人要求义务人履行其义务之日
- C 、权利被侵害之
- D 、权利人知道或者应当知道权利被侵害之闩
- 9 【单选题】理论计算法是根据( )等,从理论上计算材料的净用量。
- A 、人工定额和建设工程定额
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- B 、质量体系的运行
- C 、质量管理体系的建
- D 、质量体系的维护
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