- 单选题A公司为一家上市公司,A公司2010年12月1日经股东大会批准,实施股权激励计划,其主要内容为:该公司向其200名管理人员每人授予10万股股票期权,这些职员从2011年1月1日起在该公司连续服务5年,即可以2元/股的价格购买10万股A公司股票,从而获益。A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2010年12月1日的公允价值为16元。该项期权在2010年12月31日的公允价值为19元。第一年有30名职员离开A公司,A公司估计五年中离开职员的比例将达到35%;第二年又有25名职员离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为28%。2012年12月31日,A公司经股东大会批准将授予日每份股票期权的公允价值修改为20元。2012年12月31日,A公司应确认的费用为()万元。
- A 、9 000
- B 、3 400
- C 、5 056
- D 、7 360
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参考答案【正确答案：D】
2011年12月31日,A公司应确认的费用=200×(1-35%)×10×16×1/5=4 160(万元);2012年12月31日,A公司应确认的费用=200×(1-28%)×10×20×2/5-4 160=7 360(万元)。
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- A 、9 000万元
- B 、3 400万元
- C 、5 056万元
- D 、7 360万元
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- A 、2011年12月31日确认管理费用28 200万元
- B 、2011年12月31日确认应付职工薪酬28 200万元
- C 、2012年12月31日确认管理费用148 200万元
- D 、2012年12月31日确认资本公积148 200万元
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- A 、36 000
- B 、300 000
- C 、306 000
- D 、291 000
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- A 、508
- B 、500
- C 、600
- D 、3000
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- A 、8000
- B 、10000
- C 、24000
- D 、30000
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- A 、300
- B 、320
- C 、400
- D 、500
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- A 、0
- B 、60
- C 、750
- D 、690
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- A 、300
- B 、700
- C 、1 000
- D 、1 170
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