- 综合题(主观)
题干:甲、乙共同成立A有限责任公司(简称A公司),注册资本200万元,其中,甲持有60%股权,乙持有40%股权。2008年8月25日,A公司聘请李某担任公司总经理,负责公司日常经营管理。双方约定,除基本工资外,李某可从公司每年税后利润中提取1%作为奖金。同时,A公司股东会决议:同意李某向A公司增资20万元,其中,李某以其姓名作价10万元出资,其余10万元出资以李某未来从A公司应分配的奖金中分期缴纳。2009年1月初,乙要求退资。经股东会同意,1月20日,A公司与乙签订退资协议,约定A公司向乙返还80万元出资款。1月28日,A公司向乙支付80万元后,在股东名册上将乙除名,同时,A公司宣布减资80万元,并向债权人发出了通知和公告。债权人丙接到通知后,当即提出异议,认为股东出资后不得撤回,并要求A公司立即清偿债务。A公司则以丙的债权尚未到期为由拒绝清偿。
题目:丙以股东出资后不得撤回为由反对乙退资的主张是否成立?并说明理由。

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丙以股东出资后不得撤回为由反对乙退资的主张不成立。减资还可以以返还出资方式破费,或者以免除出资务的方式减资或者以销除股权或者股份的方式减资。本题中,A公司如果依法定程序减资后再销除乙的股权是允许的。

- 1 【单选题】根据规定,股东以货币出资的金额不得低于有限责任公司注册资本的( )。
- A 、20%
- B 、25%
- C 、30%
- D 、35%
- 2 【单选题】甲于3月1日向乙发出一要约,后反悔欲撤回,遂于3月3日发出撤回通知。要约于3月5日至乙处,但乙外出未能拆阅。撤回通知于3月6日到达乙处,乙于3月7日返回家中。则此要约()。
- A 、有效,因为要约已先于撤回通知到达乙
- B 、有效,因为要约发出后不得任意撤回
- C 、失效,因为撤回通知和要约同时到达乙
- D 、失效,因为要约已经被撤销
- 3 【综合题(主观)】对于甲股东出资不实的情况,根据《公司法司法解释(三)》的规定,相关股东的责任应该如何划分?股东会免除甲企业补足出资义务的决议是否符合规定?分别说明理由。
- 4 【单选题】甲于3月1日向乙发出一要约,后反悔欲撤回,遂于3月3日发出撤回通知。要约于3月5日至乙处,但乙外出未能拆阅。撤回通知于3月6日到达乙处,乙于3月7日返回家中。则此要约( )。
- A 、有效,因为要约发出后不得任意撤回
- B 、有效,因为要约已先于撤回通知到达乙
- C 、失效,因为要约已经被撤销
- D 、失效,因为乙同时看到撤回通知和要约
- 5 【案例分析题】丙以股东出资后不得撤回为由反对乙退资的主张是否成立?并说明理由。
- 6 【案例分析题】小张不赞成小米出资后再撤回资金的主张成立吗?请阐述原因。
- 7 【案例分析题】丙以股东出资后不得撤回为由反对乙退资的主张是否成立?并说明理由。
- 8 【案例分析题】 丙以股东出资后不得撤回为由反对乙退资的主张是否成立?并说明理由
- 9 【案例分析题】丙以股东出资后不得撤回为由反对乙退资的主张是否成立?并说明理由。
- 10 【案例分析题】孙某能否撤回预受?并说明理由。
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