- 单选题在企业管理中起着举足轻重作用的培训与开发对象是( )。
- A 、督导管理层
- B 、决策管理层
- C 、专业技术人员层
- D 、一线操作层

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【正确答案:A】
监督管理人员是企业的中坚力量,包括部门经理及以下的各级管理人员。这一层次的人员在企业管理中起着举足轻重的作用。

- 1 【单选题】在同行业中具有举足轻重地位的大企业,适合采用()为定价目标。
- A 、利润最大化
- B 、销售增长率最大化
- C 、市场份额
- D 、稳定价格
- 2 【单选题】在同行业中具有举足轻重地位的大企业,适合采用()为定价目标。
- A 、利润最大化
- B 、销售增长率最大化
- C 、市场份额
- D 、稳定价格
- 3 【单选题】管理游戏法适用的培训与开发对象是()。
- A 、生产操作人员
- B 、管理岗位的实习生
- C 、专业技术人员
- D 、较高层次的管理者
- 4 【单选题】在企业管理中起着举足轻重作用的培训与开发对象是()。
- A 、监督管理层
- B 、决策管理层
- C 、专业技术人员层
- D 、一线操作层
- 5 【多选题】对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括()。
- A 、经营管理知识
- B 、经营管理意识
- C 、经营技能
- D 、领导技能
- E 、生产操作技能
- 6 【单选题】当培训与开发的对象是()时,培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识,以及人际关系处理等实务技巧。
- A 、决策管理人员
- B 、监督管理人员
- C 、专业技术人员
- D 、操作人员
- 7 【单选题】管理游戏法适用的培训与开发对象是()。
- A 、生产操作人员
- B 、管理岗位的实习生
- C 、专业技术人员
- D 、较高层次的管理者
- 8 【单选题】在企业管理中起着举足轻重作用的培训与开发对象是()。
- A 、监督管理层
- B 、决策管理层
- C 、专业技术人员层
- D 、一线操作层
- 9 【单选题】适宜于管理层人员培训开发的培训开发方法是()。
- A 、讨论法
- B 、讲授法
- C 、操作示范法
- D 、案例研讨法
- 10 【单选题】当培训与开发的对象是()时,培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识以及人际关系处理等实务技巧。
- A 、决策管理人员
- B 、监督管理人员
- C 、专业技术人员
- D 、操作人员