- 多选题对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括()。
- A 、经营管理知识
- B 、经营管理意识
- C 、经营技能
- D 、领导技能
- E 、生产操作技能
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参考答案【正确答案：A,B,C,D】
高级管理人员是组织决策层的重要人物,是企业的管理中枢和经营决策的核心。对企业决策管理层进行培训与开发的内容主要包括:
①知识和意识;
②经营技能;
③领导技能。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】决策管理层的培训与开发不包括( )。
- A 、知识和意识
- B 、专业知识培训
- C 、经营技能
- D 、领导技能
- 2 【多选题】培训与开发计划的内容包括( )。
- A 、培训与开发对象
- B 、培训与开发战略
- C 、培训与开发内容
- D 、培训与开发的费用预算
- E 、培训与开发的方式
- 3 【多选题】对决策管理层进行培训与开发的内容主要有( )。
- A 、知识和意识
- B 、经营技能方面
- C 、如何处理人际关系
- D 、工作态度
- E 、社交能力
- 4 【多选题】对决策管理层进行培训与开发的内容主要有( )。
- A 、知识和意识
- B 、经营技能方面
- C 、如何处理人际关系
- D 、工作态度
- E 、企业规章制度
- 5 【多选题】培训开发的主要目的是()。
- A 、帮助员工胜任本职工作
- B 、提高组织或个人绩效
- C 、增强组织或个人的适应能力
- D 、增强员工对组织的认同感和归属感
- E 、提高个人意识水平
- 6 【多选题】培训与开发计划的内容包括()。
- A 、培训与开发对象
- B 、培训与开发战略
- C 、培训与开发内容
- D 、培训与开发的费用预算
- E 、培训与开发的方式
- 7 【单选题】适宜于管理层人员培训开发的培训开发方法是()。
- A 、讨论法
- B 、讲授法
- C 、操作示范法
- D 、案例研讨法
- 8 【多选题】培训与开发计划的内容包括()。
- A 、培训与开发对象
- B 、培训与开发战略
- C 、培训与开发内容
- D 、培训与开发的费用预算
- E 、培训与开发的方式
- 9 【单选题】对决策层进行培训与开发不包括()。
- A 、知识和意识
- B 、专业知识的提升
- C 、经营技能
- D 、领导技能
- 10 【多选题】培训与开发效果的评估内容主要包括()。
- A 、反应评估
- B 、学习评估
- C 、工作行为评估
- D 、投资收益评估
- E 、工作绩效评估
热门试题换一换
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