- 客观案例题
题干:设某商业银行,某日营业终了,业务库存现金300万元,在央行准备金存款账户余额1800万元,其中法定准备金800万元。
题目:在上述条件下,假设该行按规定计算的自留准备金200万元,业务库存现金限额为150万元,上级可调入资金为250万元;同业往来到期应收190万元,应付90万元,则该行当日初始头寸为()万元。 - A 、1 800
- B 、1100
- C 、900
- D 、1 300

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【正确答案:D】
营业日初始头寸的计算有:
①超额准备金可用量的匡算。超额准备金可用量的计算公式:超额准备金可用量=上日末超额准备金存款金额±上日末吸收的存款余额×自留准备金比率。
②业务库存现金可用量的匡算。库存现金实际可用量的计算公式:营业日初现金可用量=上日末营业终了时库存现金金额-现金库存限额。
③到期同业往来差额的匡算。到期同业往来差额的计算公式:到期应收(+)应付(-)差额=到期应收资金-到期应付资金。
④上级行可调入调出资金的匡算。调入资金额为当日可用资金,调出资金为当日可用资金减少。该行当日初始头寸=(1800-800-200)+ (300-150)+ (190-90)+250=1 300(万元)。

- 1 【多选题】假定其他条件不变,下列因素中导致货币升值的有( )。
- A 、紧缩银根
- B 、国际收支顺差
- C 、降低利率
- D 、总需求相对快速增长
- E 、通货膨胀率下降
- 2 【多选题】假定其他条件不变,下列因素中导致货币升值的有()。
- A 、紧缩银根
- B 、国际收支顺差
- C 、降低利率
- D 、总需求相对快速增长
- E 、通货膨胀率下降
- 3 【客观案例题】假设该行按规定计算韵自留准备金200万元,业务库存现金限额为150万元,上级可调人资金为350万元;同业往来到期应收190万元,应付90万元,则该行当日初始头寸为( )万元。
- A 、800
- B 、900
- C 、1050
- D 、1400
- 4 【单选题】假定其他条件不变,工资率下降的规模效应将导致( )。
- A 、劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量上升
- B 、劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量下降'
- C 、劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量上升
- D 、劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量下降
- 5 【客观案例题】假设在上述条件下,该行当日业务营运为:现金收入160万元,现金支出80万元,联行汇差应收30万元,同城票据清算应付差额70万元,同业拆出到期额300万元,则当日现金头寸为()万元。
- A 、1 200
- B 、1 640
- C 、960
- D 、1 040
- 6 【客观案例题】假设该行按规定计算的自留准备金200万元,业务库存现金限额为150万元,上级可调入资金为350万元;同业往来到期应收190万元,应付90万元,则该行当日初始头寸为()万元。
- A 、800
- B 、900
- C 、1050
- D 、1400
- 7 【单选题】假定其他条件不变,工资率下降()。
- A 、规模效应将导致劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量上升
- B 、规模效应将导致劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量下降
- C 、规模效应将导致劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量上升
- D 、规模效应将导致劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量下降
- 8 【多选题】假定其他条件不变,下列因素中导致货币升值的有( )。
- A 、紧缩银根
- B 、国际收支顺差
- C 、降低利率
- D 、总需求相对快速增长
- E 、通货膨胀率下降
- 9 【客观案例题】假设该行按规定计算的自留准备金200万元,业务库存现金限额为150万元,上级可调入资金为350万元;同业往来到期应收190万元,应付90万元,则该行当日初始头寸为( )万元。
- A 、800
- B 、900
- C 、1 050
- D 、1 400
- 10 【客观案例题】假设该行按规定计算的自留准备金200万元,业务库存现金限额为150万元,上级可调入资金为350万元;同业往来到期应收190万元,应付90万元,则该行当日初始头寸为( )万元。
- A 、800
- B 、900
- C 、1 050
- D 、1 400