- 单选题根据路径——目标理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求,这种领导行为称为()。
- A 、指导式
- B 、支持型
- C 、参与式
- D 、成就取向式
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参考答案【正确答案：B】
本题考查路径——目标理论的相关内容。根据路径——目标理论,支持型领导努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的行为。
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- A 、指导式
- B 、支持型
- C 、参与式
- D 、成就取向式
- 2 【单选题】根据路径——目标理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是（）。
- A 、指导式领导
- B 、支持型领导
- C 、参与式领导
- D 、成就导向式领导
- 3 【单选题】根据目标一路径理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是()。
- A 、指导式领导
- B 、支持型领导
- C 、参与式领导
- D 、成就导向式领导
- 4 【单选题】根据目标一路径理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是()。
- A 、指导式领导
- B 、支持型领导
- C 、参与式领导
- D 、成就导向式领导
- 5 【单选题】根据豪斯的路径——目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。
- A 、支持型领导
- B 、参与式领导
- C 、指导式领导
- D 、成就取向式领导
- 6 【单选题】根据目标——路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是（）。
- A 、指导式领导
- B 、支持型领导
- C 、参与式领导
- D 、成就导向式领导
- 7 【单选题】根据路径——目标理论，如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型，则其对（）更为满意。
- A 、指导式领导
- B 、支持型领导
- C 、参与式领导
- D 、成就导向式领导
- 8 【单选题】根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（）。
- A 、指导式领导
- B 、支持型领导
- C 、参与式领导
- D 、成就取向式领导
- 9 【单选题】根据路径一目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为（）。
- A 、指导式
- B 、支持型
- C 、参与式
- D 、成就取向式
- 10 【单选题】根据路径一目标理论， 主动征求并采纳下属意见的领导属于（）。
- A 、成就取向式领导
- B 、参与式领导
- C 、支持型领导
- D 、指导式领导
