- 多选题关于偏见的说法,正确的是( )。
- A 、偏见与态度中的情感成分没有关系
- B 、社会群体间的利害冲突会导致偏见的产生
- C 、偏见是对某一个人或团体所持有的一种不公平、不合理的消极否定的态度
- D 、具有权威主义人格的人易产生并固守偏见
- E 、偏见主要与态度的认知成分有关

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【正确答案:B,C,D】
偏见是人们以不正确或不充分的信息为根据,形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响。偏见与态度有关,但偏见又不同于态度。态度包含三个成分:认知、情感和行为倾向。与态度的认知成分相对应的是刻板印象。偏见则是与情感要素相联系的倾向性,指对他人的评价建立在其所属的团体之上,而不是认识上;从这一点来看,偏见既不合逻辑,也不合情理。行为成分体现在歧视上。团队冲突理论认为,为了争得稀有资源,团队之间会有偏见的产生。心理动力理论认为,偏见是一种人格病变。研究发现,20世纪30年代德国人的反犹太情绪是由权威性人格发展起来的,这一人格的特征包括:对传统价值观与行为模式的绝对固执;认同并扩大权威;将对某些人的敌意扩大到一般人身上;具有神秘及迷信的心理倾向。

- 1 【客观案例题】对于老赵的意见,正确的说法是( )。
- A 、同工同酬的原则必须坚持,因此应同意老赵的说法
- B 、同工同酬不是绝对的,不能要求在两类不同的公司之间实现这一原则
- C 、企业工资水平的确定必须考虑企业的工资支付能力
- D 、企业工资水平的确定必须考虑外部劳动力市场上的工资水平
- 2 【客观案例题】关于老李所表达的意见,正确的说法是( )。
- A 、在产品市场稳定的情况下,公司的生产率实际上决定了公司的工资支付能力
- B 、无论产品市场情况如何,生产率的提高一定能够提高公司的工资支付能力
- C 、在确定企业的工资水平时可以不考虑市场因素
- D 、企业工资水平不仅要考虑市场水平,而且要考虑企业的工资支付能力
- 3 【多选题】关于征信的说法,正确的有( )。
- A 、征信可以帮助客户判断、控制信用风险
- B 、征信可以帮助授信方了解信用申请人的真实资信状况和如期还款能力
- C 、企业和个人两大信贷征信系统已成为我国金融业的统一征信平台
- D 、征信服务包括提供信用报告、信用评估、信用信息咨询等活动
- E 、征信无法对失信行为进行纠正
- 4 【多选题】关于薪酬的说法,正确的是( )。
- A 、薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分
- B 、基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬
- C 、能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”
- D 、奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
- E 、员工福利是一种内在的货币性报酬
- 5 【客观案例题】关于从众的说法,正确的是( )。
- A 、从众的人一定是感受到了真实的压力
- B 、凝聚力大的团体中,成员从众的压力并不一定大
- C 、团体规模越大,从众的压力越大
- D 、人们为了得到他人的支持而从众是规范性压力起作用的例证
- 6 【多选题】关于征信的说法,正确的有( )。
- A 、征信可以帮助客户判断、控制信用风险
- B 、征信可以帮助授信方了解信用申请人的真实资信状况和如期还款能力
- C 、企业和个人两大信贷征信系统已成为我国金融业的统一征信平台
- D 、征信服务包括提供信用报告、信用评估、信用信息咨询等活动
- E 、征信无法对失信行为进行纠正
- 7 【多选题】关于税收的说法,正确的有( )。
- A 、纳税主体是政府
- B 、征税的目的是满足社会公共需要
- C 、税收征收凭借的是国家的政治权力
- D 、征税的过程是物质财富在征纳双方之间有偿转移的过程
- E 、强制性、无偿性、固定性是税收的基本特征
- 8 【多选题】关于比率的说法正确的是( )。
- A 、比值可能大于1
- B 、各部分的比率之和等于1
- C 、是各不同类别的数量的比值
- D 、是总体中部分与整体之间的对比关系
- E 、可以不用1作为基数,而用100或其他便于理解的数作基数
- 9 【多选题】关于法的特征的说法,正确的有( )。
- A 、法由国家制定或认可
- B 、法具有普遍性,在国家权力管辖范围内普遍有效
- C 、法以权利和义务为内容
- D 、法主要依靠公民的自觉遵守
- E 、法是由国家强制力保障实施的规范
- 10 【客观案例题】关于从众的说法,正确的是( )。
- A 、从众的人一定是感受到了真实的压力
- B 、凝聚力大的团体中,成员从众的压力并不一定大
- C 、团体规模越大,从众的压力越大
- D 、人们为了得到他人的支持而从众是规范性压力起作用的例证