- 判断题业绩股票激励模式只对业绩目标进行考核,而不要求股价的上涨,因而比较适合业绩稳定的上市公司。()
- A 、正确
- B 、错误

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【正确答案:A】
业绩股票激励模式只对公司的业绩目标进行考核,不要求股价的上涨,因此比较适合业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司。

- 1 【综合题(主观)】对2010~2011年股权激励业务进行会计处理。
- 2 【单选题】根据被激励者完成业绩目标的情况,以普通股作为长期激励形式支付给经营者的激励模式是()。
- A 、业绩股票激励模式
- B 、股票增值权模式
- C 、股票期权模式
- D 、限制性股票模式
- 3 【判断题】业绩股票激励模式只对业绩目标进行考核,而不要求股价的上涨,因而比较适合业绩稳定的上市公司。( )
- A 、对
- B 、错
- 4 【多选题】下列属于股权激励模式的有()。
- A 、股票期权模式
- B 、限制性股票模式
- C 、股票增值权模式
- D 、业绩股票激励模式
- 5 【判断题】限制性股票模式只对公司的业绩目标进行考核,不要求股价的上涨,因此比较适合业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司。()
- A 、正确
- B 、错误
- 6 【判断题】采用股票增值权模式,激励对象不用为行权支付现金,行权后由公司支付现金、股票或者股票和现金的组合。()
- A 、正确
- B 、错误
- 7 【单选题】只对公司的业绩目标进行考核,不要求股价上涨的股权激励模式是()。
- A 、业绩股票激励模式
- B 、股票增值权模式
- C 、限制性股票模式
- D 、股票期权模式
- 8 【单选题】企业采用股票期权方式激励职工,在等待期内每个资产负债表日对取得职工提供的服务进行计量的基础是()。
- A 、授予日股票期权的公允价值
- B 、行权日股票期权的公允价值
- C 、可行权日股票期权的公允价值
- D 、等待期内每个资产负债表日股票期权的公允价值
- 9 【单选题】企业采用股票期权方式激励职工,在等待期内每个资产负债表日对取得职工提供的服务进行计量的基础是( )。
- A 、等待期内每个资产负债表日股票期权的公允价值
- B 、可行权日股票期权的公允价值
- C 、行权日股票期权的公允价值
- D 、授予日股票期权的公允价值
- 10 【单选题】根据被激励者完成业绩目标的情况,以普通股作为长期激励形式支付给经营者的激励模式是( )。
- A 、业绩股票激励模式
- B 、股票增值权模式
- C 、股票期权模式
- D 、限制性股票模式
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