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  • 客观案例题
    题干:某公司是一家具有一定规模的民营企业,属于特种行业,管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平,清晰界定岗位的职责和任职资格,公司决定投入资金开展工作分析。
    题目:进行工作分析,首先应()。
  • A 、运用工作分析技术收集工作相关信息
  • B 、确定工作分析的目的
  • C 、整理和分析工作相关信息
  • D 、调查工作相关的背景信息

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参考答案

【正确答案:B】

本题考查工作分析的流程。工作分析流程的第一步是确定工作分析的目的。

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