- 客观案例题
题干:某机械设备股份有限公司2009年和2010年主要财务数据如下表所示(单位:亿元):[CJ_CJJJS_GSGL7.5\modal1\Menu\TestImages\CK421_39_1.gif]根据以上资料,回答下列问题:
题目:通过表中数据计算,可看出该公司2010年度比2009年度( )。 - A 、速动资产减少
- B 、资产负债率降低
- C 、速动资产增加
- D 、资产负债率提高

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【正确答案:C,D】
2009年的速动资产为3.2-0.8=2.4,2010年的速动资产为3.8-1.2=2.6,所以速动资产增加;2009年资产负债率为3.7÷7.4=50%,2010年的资产负债率为5.0÷8.2=61%,所以资产负债率提高,因此选CD。

- 1 【客观案例题】如果该公司用通过突出工作的目的性来克服工作的单调感,那么下面哪一做法有助于实现这一目的?( )。
- A 、在工作中设置目标,达到目标后,感到工作有进步
- B 、给员工们增加工资
- C 、进行操作变换
- D 、降低作业速率
- 2 【客观案例题】该公司通过工作分析制定的工作规范应该包括()。
- A 、培训要求
- B 、工作职责
- C 、知识要求
- D 、绩效标准
- 3 【客观案例题】该公司通过工作分析制定的工作规范应该包括()。
- A 、培训要求
- B 、工作职责
- C 、知识要求
- D 、绩效标准
- 4 【客观案例题】根据表中数据,该公司2011年的应收账款周转次数为()次。
- A 、0.8
- B 、1.2
- C 、1.5
- D 、4.0
- 5 【客观案例题】根据表中数据,该公司2011年的流动比率为()。
- A 、1.36
- B 、2
- C 、1.46
- D 、1.58
- 6 【客观案例题】根据表中数据,该公司2011年的应收账款周转次数为()次/年。
- A 、0.8
- B 、1.2
- C 、1.5
- D 、4.0
- 7 【客观案例题】该公司通过工作分析制定的任职资格还应该包括( )。
- A 、资格证书要求
- B 、工作职责要求
- C 、工作经验要求
- D 、绩效标准要求
- 8 【客观案例题】该公司通过工作分析制定的工作规范应该包括( )。
- A 、培训要求
- B 、工作职责
- C 、知识要求
- D 、绩效标准
- 9 【客观案例题】该公司通过工作分析制定的任职资格还应该包括( )。
- A 、资格证书要求
- B 、工作职责要求
- C 、工作经验要求
- D 、绩效标准要求
- 10 【客观案例题】根据表中数据,该公司2011年的应收账款周转次数为()次。
- A 、0.8
- B 、1.2
- C 、1.5
- D 、4.0