- 单选题现代整体的人力资源质量明显高于古代,这种情况反映的是人力资源的()。
- A 、可变性
- B 、能动性
- C 、时效性
- D 、社会性
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参考答案【正确答案：D】
人所具有的体力和脑力明显地受到时代和社会因素的影响,从而人力资源具有社会属性。社会政治、经济和文化的不同,必然导致人力资源质量的不同。
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- 2 【单选题】借款人的还款能力出现明显问题,依托其正常经营收入已经无法保证按时足额偿还本的贷款属于( )
- A 、关注贷款
- B 、次级贷款
- C 、可疑贷款
- D 、损失贷款
- 3 【客观案例题】借款人的还款能力出现明显问题,依托其正常经营收入已经无法保证按时足额偿还本息的贷款属于( )。
- A 、关注贷款
- B 、次级贷款
- C 、可疑贷款
- D 、损失贷款
- 4 【客观案例题】借款人的还款能力出现明显问题,依托其正常经营收入已经无法保证按时足额偿还本息的贷款属于( )。
- A 、关注贷款
- B 、次级贷款
- C 、可疑贷款
- D 、损失贷款
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- B 、人力资源管理采取人本取向
- C 、人力资源管理采取互惠取向
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- 8 【客观案例题】人力资源是存在于人体中以()等为载体的经济资源。
- A 、体能
- B 、能力
- C 、技能
- D 、态度
- 9 【单选题】现代人力资源管理的特色不包括()。
- A 、采取人本取向,贯彻员工是组织的宝贵财富这一主题
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- C 、采取互惠取向,强调组织和员工之间的“共同利益”
- D 、采取权变取向,强调因人因时因境实施管理
- 10 【单选题】现代整体的人力资源质量明显高于古代，这种情况反映的是人力资源的( )。
- A 、可变性
- B 、能动性
- C 、时效性
- D 、社会性
