参考答案

【正确答案：C】

三重需要理论认为，在对员工实施激励时，需要考虑员工三种需要的强烈程度，以便提供能够满足这些需要的激励措施。例如成就需要高的个人更希望工作能够提供个人的责任感、承担适度的风险以及及时得到工作情况的反馈。