- 单选题主管难于发现员工身上存在的与自身相似的缺点和不足,这种现象是()。
- A 、盲点效应
- B 、过严倾向
- C 、刻板印象
- D 、过宽倾向
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参考答案【正确答案：A】
盲点效应指主管难以发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足。克服这种效应的办法是将更多类型的考核主体纳入考核,化解主管评价结果对员工绩效的完全决定作用。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】公司自主上市的好处表现在( )。
- A 、不需经过改制、待批、辅导等过程，程序相对简单
- B 、通常发生在企业内部或关联企业，整合起来相对容易
- C 、能够优化公司治理结构、明确业务发展方向
- D 、有巨大的广告效应
- E 、会筹集到大量资金，并获得大量的溢价收入
- 2 【单选题】绩效评价中，主管难于发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足，这种主观错误是( )。
- A 、盲点效应
- B 、过宽或过严倾向
- C 、刻板印象
- D 、晕轮效应
- 3 【单选题】代表欠发达国家存在的可为现代工业部门提供无限劳动力情况的劳动力供给曲线是( )曲线。
- A 、自左下方向右上方倾斜的
- B 、向后弯曲的
- C 、与横轴平行的
- D 、与纵轴平行的
- 4 【多选题】因产品存在缺陷造成人身损害的,在()情况下,生产者不承担赔偿责任。
- A 、未将产品投入流通
- B 、将产品投入流通时的科学技术水平尚不能发现缺陷的存在
- C 、产品投入流通时,引起损害的缺陷尚不存在
- D 、产品符合说明
- E 、通过质量验证的
- 5 【单选题】因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的,受害人可以向()要求赔偿。
- A 、产品的设计者
- B 、产品的销售者
- C 、产品的广告者
- D 、产品的维修者
- 6 【单选题】公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权（ ）以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
- A 、10%
- B 、20%
- C 、30%
- D 、40%
- 7 【单选题】代表欠发达国家存在的可为现代工业部门提供无限劳动力情况的劳动力供给曲线是（）。
- A 、自左下方向右上方倾斜的
- B 、向后弯曲的
- C 、与横轴平行的
- D 、与纵轴平行的
- 8 【单选题】从理论上说，如果雇主存在歧视行为，则说明雇主追求的是（）。
- A 、利益最大化
- B 、效用最大化
- C 、收益最大化
- D 、成本最大化
- 9 【多选题】在工资谈判过程中，工资水平存在上限和下限，共同决定实际工资水平的上限和下限的因素包括（）。
- A 、雇主对劳动力需要的迫切程度
- B 、谈判双方力量的对比
- C 、企业的经济实力、竞争能力
- D 、劳动力费用增长使企业承担的风险
- E 、劳动者说要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度
- 10 【多选题】因产品存在缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产损害，根据我国《产品质量法》，生产者应当承担赔偿责任。下列情形中，生产者不承担赔偿责任的有（ ）。
- A 、未将产品投入流通领域
- B 、产品投入流通时，引起损害的缺陷尚不存在
- C 、通过了相应的产品质量检验
- D 、将产品投人流通时，科学技术水平尚不能发现缺陷的存在
- E 、产品出厂已满2年
