- 单选题通过尊重职工、关心职工、加强和职工的感情联系而激励职工的方法称为( )激励。
- A 、榜样
- B 、报酬
- C 、参与
- D 、情感
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：D】
情感激励是指通过尊重职工、关心职工、加强和职工的感情联系而激励职工的方法。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】( )指通过尊重职工,关心职工、加强和职工的感情联系而激励职工的方法。
- A 、榜样激励
- B 、情感激励
- C 、报酬激励
- D 、目标激励
- 2 【单选题】监督是加强农民负担管理的一项_______职能。
- A 、关键性
- B 、基础性
- C 、辅助性
- D 、主导性
- 3 【单选题】通过提供职业咨询,引导求职者调整就业观念的是( )。
- A 、求职者和用人单位的面谈
- B 、接待登记
- C 、培训开发
- D 、职业指导
- 4 【单选题】通过系统分析的方法来确定工作职责、工作所需的知识和技能的过程是(),它是人力资源管理最基本的工作之一。
- A 、职务定位
- B 、工作调查
- C 、岗位设计
- D 、工作分析
- 5 【单选题】某单位职工人数增加2%，工资总额增加4%，则平均工资( )。
- A 、增加2%
- B 、减少2%
- C 、增加1.96%
- D 、减少1.96%
- 6 【单选题】在员工职业生涯的中期,最重要的是对员工进行()。
- A 、保健投资
- B 、企业文化的培训
- C 、充电式培训
- D 、工作轮换
- 7 【单选题】在组织所采用的激励方法中,通过尊重职工、关心职工、加强与职工的交流和练习激励职工的方法称为()。
- A 、参与激励
- B 、沟通激励
- C 、榜样激励
- D 、情感激励
- 8 【单选题】某单位职工人数增加2%，工资总额增加3%，则平均工资( )。
- A 、增加0.98%
- B 、减少0.98%
- C 、增加2%
- D 、减少2%
- 9 【客观案例题】该公司通过工作分析制定的任职资格还应该包括( )。
- A 、资格证书要求
- B 、工作职责要求
- C 、工作经验要求
- D 、绩效标准要求
- 10 【客观案例题】该公司通过工作分析制定的任职资格还应该包括( )。
- A 、资格证书要求
- B 、工作职责要求
- C 、工作经验要求
- D 、绩效标准要求
热门试题换一换
- 组织工作必须遵循的基本原则包括()。
- “搞好精神文明建设,提升员工队伍素质”是工商企业的基本职能之一,企业要执行此职能,应当（）。
- 从外部来看,企业的任务首先是( )。
- 生产部门的划分标准不包括_______。
- 我国商业银行的风险加权资产指标是指()与资产总额之比。
- 张自忠路6号七间房属的产权情况是()。
- 认为态度是一种心理和神经的准备状态,通过经验组织起来,影响着个人对情绪的反应的学者是()。
- 反映数据离散程度的绝对值的指标有()。
- 对营销管理者来说,市场是由具有有效需求的各类()组成的。
- 通常情况下,由企业提供的重要员工福利项目不包括()。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
AQgpj