- 多选题目标管理的特点包括()。
- A 、实施“参与管理”
- B 、建立“目标体系”
- C 、强调“自我控制”
- D 、注重“成果第一”
- E 、重视“人员协调”

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【正确答案:A,B,C,D】
目标管理是组织的主管人员及其下属共同参与目标的制定,从而形成一个目标体系,并以这些目标的完成情况作为考核的依据,促使组织的每个成员自觉工作,努力完成工作目标的一种管理制度或方法。

- 1 【多选题】管理学的主要特点包括( )。
- A 、应用性
- B 、综合性
- C 、新兴性
- D 、特殊性
- E 、不精确性
- 2 【多选题】目标管理具有以下几个特点( )。
- A 、组织目标是上、下级共同商定的
- B 、组织目标是上级下指标,下级提保证
- C 、根据组织的总目标来决定每个部门和个人担负什么任务、责任及应达到的分目标
- D 、对个人和部门的考核以目标实现情况为依据
- 3 【多选题】目标管理的特点包括( )。
- A 、实施"参与管理"
- B 、建立"目标体系"
- C 、强调"自我控制"
- D 、注重"成果第一"
- E 、重视"人员协调"
- 4 【单选题】下列各项中,()不是目标管理的特点。
- A 、实施“参与管理”
- B 、推行“领导负责”
- C 、强调“自我控制”
- D 、建立“目标体系”
- 5 【多选题】票汇的特点包括()。
- A 、有流通的便利
- B 、不需通知收款人取款
- C 、交款迅速
- D 、可以透支资金
- E 、免收手续费
- 6 【客观案例题】承包合同管理工作的特点包括______。
- A 、操作性强
- B 、与农民利益息息相关
- C 、政策性、执法性、操作性强
- D 、与经营管理工作不可分割,相互渗透
- 7 【单选题】人力资源管理阶段的特点不包括( )。
- A 、战略性人力资源管理的兴起
- B 、全面重视员工的工作生活质量
- C 、组织再设计运动的兴起
- D 、将人力作为成本来看待
- 8 【多选题】实施目标管理的基本过程包括()。
- A 、设置目标
- B 、统计分析
- C 、实现目标
- D 、检查评价
- E 、编制预算
- 9 【多选题】目标管理法的特点是()。
- A 、当企业战略在一定时期内相对稳定时采用
- B 、将企业目标分解成个人目标,并将这些目标作为公司经营、评估、奖励的标准
- C 、可以减少企业的管理成本
- D 、强调员工的自我调节和自我管理,将个人利益和企业目标紧密结合在一起
- E 、目标管理法倾向于聚焦长期目标
- 10 【多选题】金融监管的目标包括( )。
- A 、安全性目标
- B 、相对性目标
- C 、效率性目标
- D 、结构型目标
- E 、公平性目标