- 多选题下列情形中，用人单位可以单方面与劳动者解除劳动合同的有（）。
- A 、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
- B 、劳动者不能胜任工作
- C 、劳动者严重违反用人单位的规章制度
- D 、用人单位生产经营发生严重困难
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参考答案【正确答案：A,C,D】
选项ACD正确：本题考核劳动合同的解除。
选项B错误：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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- A 、未及时足额支付劳动报酬的
- B 、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- C 、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
- D 、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
- 2 【多选题】下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有()。
- A 、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
- B 、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
- C 、劳动者被依法追究刑事责任的
- D 、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
- 3 【多选题】用人单位的下列情形中，劳动者可以解除劳动合同的有（）。
- A 、未及时足额支付劳动报酬的
- B 、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- C 、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
- D 、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
- 4 【单选题】下列情形中，劳动者可以与用人单位订立劳动合同的是（）。
- A 、16虚岁的甲某与某酒店签订的劳动合同
- B 、15周岁的乙某与某建筑公司签订的劳动合同
- C 、14周岁的丙某与某文艺团签订的劳动合同
- D 、15周岁的丁某与某保安公司签订的劳动合同
- 5 【单选题】下列情形中，劳动者可以与用人单位订立劳动合同的是( )
- A 、未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同
- B 、未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同
- C 、未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同
- D 、未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同
- 6 【单选题】 下列情形中，劳动者可以与用人单位订立劳动合同的是（ ）。
- A 、未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同
- B 、未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同
- C 、未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同
- D 、未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同
- 7 【多选题】下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（ ）。
- A 、胡某被依法追究刑事责任
- B 、钱某严重违反用人单位的规章制度
- C 、张某严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害
- D 、王某因怀孕无法担任工作
- 8 【多选题】下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（ ）。
- A 、胡某被依法追究刑事责任
- B 、钱某严重违反用人单位的规章制度
- C 、张某严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害
- D 、王某因怀孕无法担任工作
- 9 【多选题】用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。
- A 、用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
- B 、用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的
- C 、用人单位被责令关闭而终止劳动合同的
- D 、用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
- 10 【单选题】用人单位招用劳动者的下列情形中，符合法律规定的是（ ）。
- A 、鑫鑫超市与刚满 15 周岁的初中毕业生章某签订劳动合同
- B 、蓝海公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作
- C 、冰锐公司设立的分公司已领取营业执照，该分公司与张某订立劳动合同
- D 、恒华公司要求李某提供 1000 元保证金后才与其订立劳动合同
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- 根据资料（1）至（3），下列各项中，3月31日甲公司出售乙公司股票相关会计科目处理正确的是（ ）。
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