- 单选题下列情形中,劳动者可以与用人单位订立劳动合同的是( )
- A 、未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同
- B 、未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同
- C 、未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同
- D 、未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同

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【正确答案:B】
文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁。

- 1 【判断题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立劳动合同之日起建立。 ( )
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【判断题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立。 ( )
- A 、正确
- B 、错误
- 3 【判断题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立。 ( )
- A 、正确
- B 、错误
- 4 【多选题】用人单位的下列情形中,劳动者可以解除劳动合同的有( )。
- A 、未及时足额支付劳动报酬的
- B 、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- C 、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
- D 、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
- 5 【多选题】用人单位的下列情形中,劳动者可以解除劳动合同的有()。
- A 、未及时足额支付劳动报酬的
- B 、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- C 、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
- D 、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
- 6 【单选题】下列情形中,劳动者可以与用人单位订立劳动合同的是()。
- A 、16虚岁的甲某与某酒店签订的劳动合同
- B 、15周岁的乙某与某建筑公司签订的劳动合同
- C 、14周岁的丙某与某文艺团签订的劳动合同
- D 、15周岁的丁某与某保安公司签订的劳动合同
- 7 【判断题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立劳动合同之日起建立。
- A 、正确
- B 、错误
- 8 【单选题】 下列情形中,劳动者可以与用人单位订立劳动合同的是( )。
- A 、未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同
- B 、未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同
- C 、未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同
- D 、未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同
- 9 【判断题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立劳动合同之日起建立。()
- A 、对
- B 、错
- 10 【多选题】下列情形中,用人单位可以单方面与劳动者解除劳动合同的有()。
- A 、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
- B 、劳动者不能胜任工作
- C 、劳动者严重违反用人单位的规章制度
- D 、用人单位生产经营发生严重困难
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