- 多选题下列关于马尔科夫分析方法的表述错误的是()。
- A 、其基本思想是找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势
- B 、进行人力资源供给预测的关键是确定出人员转移率矩阵表
- C 、周期越短,推测未来人员变动越准确
- D 、它是一种人力资源需求预测方法
- E 、分析的第一步是做一个人员变动表
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：C,D】
本题考查马尔科夫分析法的相关内容。马尔科夫分析方法是一种人力资源供给预测方法,周期越长,推测未来人员变动越准确。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】下列关于马尔科夫分析方法的陈述正确的有( )。
- A 、周期越长,根据过去人员变动所推测的未来人员变动越准确
- B 、在给定各类人员起始人数、转移率的条件下,就可以确定出各类人员的未来分布
- C 、是用来预测外部人力资源供给的方法
- D 、该分析方法假定在给定时间中人员的转移比率固定
- E 、进行人力资源供给预测的关键是要确定出人员转移率矩阵表
- 2 【客观案例题】关于马尔科夫分析法的陈述,正确的是( )。
- A 、可用估计的数据的周期越长,预测的结果越准确
- B 、其关键是确定人员转移率矩阵表
- C 、人员转移率可以准确的加以确定
- D 、该方法假定转移率是一个固定比例
- 3 【客观案例题】关于马尔科夫分析法的陈述,正确的是()。
- A 、可用估计的数据的周期越长,预测的结果越准确
- B 、该方法是一种动态的预测方法
- C 、预测的是任何时刻点上各类人员的分布状况
- D 、该方法假定转移率是一个固定比例
- 4 【多选题】关于马尔科夫分析法的说法,正确的是()。
- A 、马尔科夫分析法的关键是确定人员转移率矩阵表
- B 、马尔科夫分析法的基本思想是,找出过去的人员变动规律,从而推测未来的人员变动趋势
- C 、马尔科夫分析法的基本假设是,既定时期内从某一职位转移到另一职位的人数比例是经常变化的
- D 、所使用的历史数据周期越长,预测准确性越高
- E 、马尔科夫分析法的第一个分析步骤是制作人员变动表
- 5 【客观案例题】下列关于马尔科夫分析法的表述正确的有()。
- A 、其基本思想是找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势
- B 、周期越短,根据过去人员变动所推测的未来人员变动就越准确
- C 、其关键是要确定出人员转移率矩阵表
- D 、实际预测中,人员转移率很难准确确定,往往是一个估计值
- 6 【客观案例题】下列关于马尔科夫分析法的表述正确的有()。
- A 、其基本思想是找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势
- B 、周期越短,根据过去人员变动所推测的未来人员变动就越准确
- C 、其关键是要确定出入员转移率矩阵表
- D 、实际预测中,人员转移率很难准确确定,往往是一个估计值
- 7 【客观案例题】关于马尔科夫分析法的陈述,不正确的是()。
- A 、周期越短,根据过去人员变动所推测的未来人员变动就越准确
- B 、马尔科夫分析法的基本思想是:找出过去人事变动的规律,推测未来的人事变动趋势
- C 、用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是要确定出入员转移率矩阵表
- D 、该方法假定转移率是一个固定比例
- 8 【客观案例题】关于马尔科夫分析法的陈述,正确的是()。
- A 、可用于估计的数据的周期越长,预测的结果越准确
- B 、其关键是确定人员转移率矩阵表
- C 、人员转移率可以准确的加以确定
- D 、该方法假定转移率是一个固定比例
- 9 【多选题】下列关于马尔科夫分析法的说法，正确的是（）。
- A 、该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表
- B 、该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测未来的人事变动趋势
- C 、该方法的基本假设是在一定时期内从某一职位转移到另一职位的人数比例是不固定的
- D 、该方法认为所使用的人员转移比率的周期越短，预测的准确性越高
- E 、用该方法进行分析的第一步是制作人员变动表
- 10 【多选题】下列关于马尔科夫分析方法的表述错误的是（）。
- A 、其基本思想是找出过去人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势
- B 、进行人力资源供给预测的关键是确定出人员转移率矩阵表
- C 、周期越短，推测未来人员变动越准确
- D 、它是一种人力资源需求预测方法
- E 、分析的第一步是做一个人员变动表
热门试题换一换
- 人力资本投资和物质资本投资的共同点在于( )。
- 下列选项中,由有限责任公司股东会行使的职权包括()。
- 集中在基础科学和前沿技术领域的创新主要是()。
- 如果该企业采用外部招聘的方式补充销售经理,将()。
- 用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为()之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
- 以2007年为基期，我国2009、2010年广义货币供应量的定基发展速度分别是137.4%和164.3%，则2010年与2009年相比的环比发展速度是( )。
- 下列关于领导一成员交换理论的说法，正确的是（）。
- 很多资金有限的中小企业往往采用的制定广告预算的方法是( )。
- 该工厂应将采购来的煤以( )的方式进行保管。
- 关于序数效用论和基数效用论的说法，正确的有（）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
8y19Y