- 多选题商业银行人力资源开发与管理的主要内容包括（）。
- A 、员工的考核和任用
- B 、员工绩效评价
- C 、人力资源的激励制度
- D 、员工成本管理
- E 、人力资源规划
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参考答案【正确答案：A,B,C,E】
选项ABCE正确：商业银行人力资源开发与管理的主要内容是：①人力资源规划；②员工的考核和任用；③人力资源的激励制度；④员工绩效评价；⑤人力资源的心理及智能开发；⑥人力资源的环境开发。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】以下属于商业银行人力资源开发与管理内容的是( )。
- A 、员工工资管理
- B 、人力资源的激励制度
- C 、员工的考核和任用
- D 、员工绩效评价
- E 、人力资源规划
- 2 【客观案例题】银行监管的内容主要包括()。
- A 、市场竞争监管
- B 、市场退出监管
- C 、市场运营监管
- D 、市场准入监管
- 3 【客观案例题】银行监管的内容主要包括()。
- A 、市场退出监管
- B 、市场竞争监管
- C 、市场运营监管
- D 、市场准入监管
- 4 【单选题】商业银行人力资源开发与管理的内容不包括()。
- A 、改革人事制度
- B 、人力资源规划
- C 、员工绩效评价
- D 、员工考核和任用
- 5 【客观案例题】银行监管的内容主要包括（ ）。
- A 、市场退出监管
- B 、市场竞争监管
- C 、市场运营监管
- D 、市场准入监管
- 6 【客观案例题】银行监管的内容主要包括（ ）。
- A 、市场退出监管
- B 、市场竞争监管
- C 、市场运营监管
- D 、市场准入监管
- 7 【多选题】银行业监管的内容主要包括（）监管。
- A 、市场准入
- B 、市场退出
- C 、市场收益
- D 、市场资本
- E 、市场运营
- 8 【多选题】人力资源管理的职责主要包括（）。
- A 、计划和录用
- B 、保持和发展
- C 、评价和调整
- D 、教育和培训
- E 、信息咨询服务
- 9 【单选题】商业银行资产管理内容不包括（）。
- A 、债券投资管理
- B 、贷款管理
- C 、现金资产管理
- D 、存款管理
- 10 【多选题】商业银行人力资源开发与管理的科学化体现在（）。
- A 、改善和加强经营管理
- B 、加强员工培养和教育
- C 、实行行长负责制
- D 、改革人事制度，建立激励约束机制
- E 、加强内部控制
