- 单选题在员工职业生涯的探索期阶段应采取的管理方法有()。
- A 、同化和匹配
- B 、同化和异化
- C 、异化和匹配
- D 、同化和配置
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参考答案【正确答案：A】
在员工职业生涯的探索期阶段中,对员工成长尤为重要的是作好同化与匹配两项工作。同化是指使不相同的事物逐渐变成相近或相同;匹配是员工和企业的某个工作岗位之间双向选择的过程。
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- 2 【单选题】在职工职业生涯中期阶段中,对员工成长尤为重要的是通过建立自我管理小组实施自我管理,建立公平合理的薪酬体系( )。
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- 3 【单选题】在员工职业生涯的探索期阶段中,对员工成长尤为重要的是做好同化和( )两项工作。
- A 、选择职业
- B 、分配
- C 、匹配
- D 、异化
- 4 【单选题】在员工职业生涯的探索期阶段应采取的管理方法有( )。
- A 、同化和匹配
- B 、同化和异化
- C 、异化和匹配
- D 、同化和配置
- 5 【多选题】在员工职业生涯中期阶段中,对员工成长尤为重要的是( )。
- A 、提供员工发展与学习机会
- B 、提高员工的素质与能力
- C 、建立自我管理小组,实施自我管理
- D 、建立公平合理的薪酬体系
- E 、对员工进行"充电式"培训
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- 10 【单选题】在员工职业生涯的中期阶段,企业最重要的工作是对员工进行()。
- A 、保健投资
- B 、企业文化的培训
- C 、充电式培训
- D 、同化和匹配
