- 多选题职业生涯的发展阶段具体包括( )。
- A 、探索期
- B 、立业与发展
- C 、职业中期
- D 、职业后期
- E 、职业终期
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：A,B,C,D】
为了实施对员工职业生涯的有效管理,必须了解员工在职业生涯各个阶段的不同特征。员工的职业生涯大致可分为职业探索期、立业与发展阶段、职业中期阶段和职业后期阶段。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】立业与发展阶段为( )。
- A 、17~25岁
- B 、25~40岁
- C 、45~58岁
- D 、45~53岁
- 2 【多选题】企业生命周期阶段包括( )。
- A 、创业阶段
- B 、发展阶段
- C 、集体化阶段
- D 、规范化阶段
- E 、精细阶段
- 3 【单选题】职业生涯中期阶段的特点是( )。
- A 、一旦选择了满意的职业和企业,将积极投入到工作中去
- B 、有明确的职业生涯目标,经过反复思考和比较。,选择较为认可的企业和工作
- C 、非常关心自己的收入
- D 、对企业在健康、医保等保障制度非常关心
- 4 【单选题】在职工职业生涯中期阶段中,对员工成长尤为重要的是通过建立自我管理小组实施自我管理,建立公平合理的薪酬体系( )。
- A 、员工与工作的匹配
- B 、提供员工学习的机会
- C 、提高员工素质和能力
- D 、对员工进行"充电式"培训
- 5 【单选题】在员工职业生涯的探索期阶段中,对员工成长尤为重要的是做好同化和( )两项工作。
- A 、选择职业
- B 、分配
- C 、匹配
- D 、异化
- 6 【单选题】在质量管理发展的不同阶段,( )实现了预防与事后检查相结合。
- A 、质量检验阶段
- B 、质量控制阶段
- C 、统计质量控制阶段
- D 、全面质量管理阶段
- 7 【单选题】质量管理的发展阶段包括( )。
- A 、质量检验阶段、统计质量控制阶段、全面质量管理阶段
- B 、质量检验阶段、统计控制阶段、全面质量管理阶段
- C 、质量检验阶段、统计质量阶段、全面质量管理阶段
- D 、质量检验阶段、统计质量控制阶段、全面管理阶段
- 8 【多选题】团体发展的阶段主要有( )。
- A 、形成期
- B 、冲突期
- C 、成熟期
- D 、抵触期
- E 、结束期
- 9 【多选题】团体的发展阶段有( )。
- A 、形成期
- B 、冲突期
- C 、规范期
- D 、产出期
- E 、磨合期
- 10 【单选题】在员工职业生涯的中期阶段,企业最重要的工作是对员工进行()。
- A 、保健投资
- B 、企业文化的培训
- C 、充电式培训
- D 、同化和匹配
