- 单选题企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。不属于安全承诺应做到的是（）。
- A 、声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越
- B 、切合企业特点和实际，反映共同安全志向
- C 、提供安全工作的领导力,坚持保守决策，以有形的方式表达对安全的关注
- D 、明确安全问题在组织内部具有最高优先权
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参考答案【正确答案：C】
企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。不属于安全承诺应做到的是提供安全工作的领导力,坚持保守决策，以有形的方式表达对安全的关注。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列关于安全承诺说法错误的是（）。
- A 、切合企业特点和实际，反映共同安全志向
- B 、明确安全问题在组织内部具有最高优先权
- C 、声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越
- D 、含义清晰明了，并被管理层和社会所知晓和理解
- 2 【多选题】安全文化评价是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为，并得到定性或定量的分析结论。下列关于安全文化评价指标说法错误的是（）。
- A 、安全报告、安全建议属于安全事务参与指标
- B 、责任履行、指导下属属于决策层行为指标
- C 、死亡事故、重伤事故、经济损失记录属于减分指标
- D 、安全指引、安全防护属于安全环境指标
- E 、安全态度、知识技能属于员工层行为指标
- 3 【多选题】安全文化评价是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。下列选项中，属于安全文化评价指标的安全管理内容包括（）。
- A 、安全权责
- B 、管理机构
- C 、监管环境
- D 、制度执行
- E 、管理效果
- 4 【单选题】安全承诺是企业安全文化建设的基础要素，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中， 属于员工应做到的是（）。
- A 、制定企业安全发展的战略规划
- B 、对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
- C 、清晰界定全体员工的岗位责任
- D 、与相关方进行沟通和合作
- 5 【单选题】企业安全文化所提出的价值观向员工展示了工作的意义，工在理解工作的惫义后，铲生更大的工作动力。这是企业安全文化的（）功能。
- A 、导向
- B 、激励
- C 、凝聚
- D 、辐射和同化
- 6 【单选题】企业应就安全事项建立良好的沟通程序，确保企业与政府监管机构和相关方、各级管理者与员工、员工相互之间的沟通，沟通应满足的方面不包括（）。
- A 、每个员工都应认识到沟通对安全的重要性，从他人处获取信息和向他人传递信息
- B 、确认有关安全事项的信息已经发送,并被接受方接收和理解
- C 、自己调查获取信息并向他人传递信息
- D 、涉及安全事件的沟通信息应真实、开放
- 7 【多选题】在企业安全文化建设中，企业应就安全事项建立良好的沟通程序，确保（）之间的有效沟通。
- A 、企业与政府监管机构
- B 、企业与其相关方
- C 、各级管理者与员工
- D 、企业各相关部门
- E 、员工与员工
- 8 【多选题】企业应建立的安全承诺包括（）。
- A 、安全价值观
- B 、安全愿景
- C 、安全行为激励
- D 、安全目标
- E 、安全使命
- 9 【单选题】建立健全安全规章制度是国家有关安全生产法律法规明确的生产经营单位的（）。
- A 、法定责任
- B 、重要手段
- C 、重要保证
- D 、重要依据
- 10 【单选题】建立健全安全规章制度是国家有关安全生产法律法规明确的生产经营单位的（）？
- A 、法定责任
- B 、重要手段
- C 、重要保证
- D 、重要依据
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