- 单选题在获取有关胜任特征数据资料的方法中，要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事例，并详细描述事件的起因、过程及感想的方法的是（）。
- A 、观察法
- B 、试验点
- C 、专家小组法
- D 、行为事件访谈法
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参考答案【正确答案：D】
本题考查行为事件访谈法。行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式调查技术，类似于绩效考核中的关键事件法。它要求被访谈者列出他们在管理工作中发生的关键事例。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】下列方法中，可以获取有关胜任特征的数据资料的方法是( )。
- A 、问卷调查法
- B 、行为事件访谈法
- C 、专家小组法
- D 、全方位评价法
- E 、工作要素法
- 2 【多选题】根据胜任特征的结构冰山图，胜任特征的基本内容包括( )。
- A 、自我概念
- B 、知识
- C 、技能
- D 、修养
- E 、道德
- 3 【单选题】在获取有关胜任特征数据资料的方法中,要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键实例,并详细描述事件的起因、过程及感想的方法的是( )。
- A 、观察法
- B 、试验点
- C 、专家小组法
- D 、行为事件访谈法
- 4 【单选题】在获取有关胜任特征数据资料的方法中,要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键实例,并详细描述事件的起因、过程及感想的方法的是()。
- A 、观察法
- B 、试验点
- C 、专家小组法
- D 、行为事件访谈法
- 5 【单选题】在获取有关胜任特征数据资料的方法中,要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键实例,并详细描述事件的起因、过程及感想的方法的是()。
- A 、观察法
- B 、试验点
- C 、专家小组法
- D 、行为事件访谈法
- 6 【单选题】在获取有关胜任特征数据资料的方法中,要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事例,并详细描述事件的起因、过程及感想的方法是()。
- A 、观察法
- B 、实验法
- C 、专家小组法
- D 、行为事件访谈法
- 7 【单选题】要获取有关胜任特征的数据资料,一般以()为主。
- A 、问卷调查法
- B 、行为事件访谈法
- C 、专家小组法
- D 、全方位评价法
- 8 【客观案例题】关于胜任特征模型的说法,错误的是()。
- A 、不同文化环境中的胜任特征模型是相同的
- B 、越是深层的特征,越是难以测量
- C 、深层特征是决定人们行为的关键性因素
- D 、表层特征较深层特征易于改进和发展
- 9 【单选题】要获取有关胜任特征的数据资料,一般以()为主。
- A 、问卷调查法
- B 、行为事件访谈法
- C 、专家小组法
- D 、全方位评价法
- 10 【多选题】关于胜任特征结构冰山图的说法，正确的是（）。
- A 、知识技能属于表层的胜任特征
- B 、表层特征是决定人的行为及表现的关键因素
- C 、动机需要是内隐的胜任特征
- D 、深层的胜任特征很容易被发现
- E 、冰山深层的特征应当成为人员甄选中的考察重点
