- 多选题关于提前退休的下列说法中,正确的是( )。
- A 、提前退休可以由企业首先提议
- B 、提前退休是解雇的一种替代方案
- C 、对企业而言,实行提前退休计划所承担的经济负担一般小于实行正常退休的经济负担
- D 、提前退休可以由个人首先提议

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【正确答案:A,B,D】

- 1 【多选题】下列关于货币的说法正确的是( )。
- A 、货币具有直接同所有商品相交换的能力
- B 、货币是固定充当一般等价物的特殊商品
- C 、货币体现一定的生产力水平
- D 、货币采取了具有一定属性的自然形式
- E 、货币是表现一切商品价值的材料
- 2 【多选题】关于排列图,下列说法正确的有( )。
- A 、排列图包括两根纵轴和一根横轴
- B 、在横轴上按频率大小画出直方柱
- C 、左纵轴刻度代表不合格件数或频数,右纵轴刻度代表比率或频率,左纵轴上频数值要与右纵轴上的频率值相对应
- D 、在直方柱右边线上方标出累计值,用实线连接累计值点做出帕累托曲线
- E 、在横轴上将所统计各项依据频数从小到大依次排列
- 3 【单选题】关于德尔菲法,说法正确的是( )。
- A 、该方法安排团体成员见面讨论
- B 、反复沟通后形成比较一致的结论
- C 、团体成员以公开方式完成问卷
- D 、该方法比较节省时间
- 4 【单选题】提前退休是( )。
- A 、必须由企业首先提议
- B 、必须由个人提出
- C 、由企业规章规定
- D 、可以由个人主动提出也可以由企业首先提议
- 5 【多选题】关于人格的下列说法,正确的是( )。
- A 、完全由先天遗传决定
- B 、完全由后天环境塑造
- C 、先天、后天共同作用
- D 、在具体情境中有各种变式
- E 、人格对于职业选择、工作满意度、领导、工作绩效等诸多方面都没有影响
- 6 【多选题】下列关于薪酬的说法正确的是( )。
- A 、薪酬是企业和员工之间的一种心理契约
- B 、员工的薪酬水平,往往代表了其在企业甚至是社会中的地位和层次
- C 、薪酬就是货币工资
- D 、薪酬是指在雇佣关系存在的前提下,员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后,所获得的经济上和非经济上的酬劳或回报的总和
- E 、薪酬的实质是一种公平的交换或交易
- 7 【单选题】关于退休年龄的规定,下列说法错误的是( )。
- A 、男年满60周岁
- B 、女工人年满50周岁
- C 、女干部年满55周岁
- D 、女干部年满60周岁
- 8 【多选题】关于收益法,下列说法正确的是( )。
- A 、适用于评估收益性房地产
- B 、受限于被估计房地产本身现在是否有收益
- C 、农地的估价可以采用收益法
- D 、收益法求得的价值称为积算价格
- E 、采用收益法评估的房地产的价值是其未来净收益的现值之和
- 9 【多选题】关于组距分组,下列说法正确的是( )。
- A 、它适用于离散变量且变量值较少的情况
- B 、它适用于连续变量或变量值较多的情况
- C 、划分的组数越多越好
- D 、划分的组数不应太多也不应太少
- E 、统计分组习惯上规定"下组限不在内"
- 10 【多选题】关于带薪年休假的说法,正确的是( )。
- A 、事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假
- B 、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假
- C 、职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假
- D 、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
- E 、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假
热门试题换一换
- 在对群体中的员工进行激励时,需要注意防止出现( )现象。
- 我国证券公司按其业务范围可分为()。
- 当企业需要从外部招聘大量的熟练技术工人时,适宜的招聘途径是()。
- 一种税区别于另一种税的主要标志是()。
- 与调解和仲裁比较,民事诉讼具有的特征包括()。
- 变更劳动合同的情形一般不包括()。
- 下列企业素质类型中,能成为企业灵魂和精华的是()。
- 在价值形式的演变过程中,一种商品的价值表现在与它相交换的一系列商品上,这种商品的价值充分地表现为无差别的人类劳动的凝结。这种价值形式是( )。
- 在管理学中,该厂新采用的这种决策规则称为()。
- 一般情况下,产品发展所经过的四个阶段依次是()。

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