- 单选题预先制定一套供参照的等级标准,再将各待定级别的职位与之比照,从而确定该职位的相应级别是( )。
- A 、排序法
- B 、分类法
- C 、要素计点法
- D 、因素比较法
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参考答案【正确答案：B】
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- C 、贷款风险的性质
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- A 、技术鉴定
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- C 、直观和检测
- D 、直观、检测和定量、定性分析
- 8 【单选题】需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是()。
- A 、排序法
- B 、分类法
- C 、要素计点法
- D 、因素比较法
- 9 【单选题】标准化管理中的工作标准是按照()制定的。
- A 、任务
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- 10 【单选题】标准化管理中的工作标准是按照()制定的。
- A 、任务
- B 、程序
- C 、岗位
- D 、权限
热门试题换一换
- 财政具有的基本特征包括( )。
- 发达国家的合作社越来越多地采用股份合作形式,是因为()。
- 日常开支管理的程序包括:①交民主理财小组集体审核;②由会计人员审核记账;③村级财务开支事项发生时,经手人必须取得合法的原始凭证,注明用途并签字(或盖章);④报经主管财务的负责人审批同意并签字(盖章)。其顺序应该为()。
- 经营战略的全局性不仅表现在企业本身的全局上,而且应与国民经济建设发展的_______相适应。
- 合作社是由()的人们,通过其共同拥有和民主控制的企业,满足他们共同的经济、社会和文化需要及抱负的自治组织。
- 团体决策的缺点包括()。
- 在新型的组织结构形式中,人力资源管理部门以()的身份出现。
- 用人单位在剔除下列()以后,不得低于当地最低工资标准。
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,人民法院审理案件,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以()。
- 团体决策的缺点包括( )。
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