参考答案

【正确答案：B】

目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。实施目标管理时可以自上而下来设定目标,将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次(分公司、部门、个体)的目标:也包括自上而下的过程。目标管理有四个要索:目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈。目标管理实施的效果有时候并不能符合管理者的期望。