- 单选题绩效评价的关键事件法操作的核心是（）。
- A 、关注员工平时的工作表现
- B 、预先设计员工行为的清单
- C 、明确关键事件的定义和所包含的项目
- D 、明确非关键事件的定义和所包含的项目
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参考答案【正确答案：C】
本题考查关键事件法操作的核心。关键事件法操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目。
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