- 单选题依据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不能从事或者胜任工作,致使劳动合同无法履行的,用人单位额外支付劳动者最低()个月工资后,可以解除劳动合同。
- A 、5
- B 、3
- C 、2
- D 、1
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:D】
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
您可能感兴趣的试题
- 1 【单选题】(2013年)依据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不能从事或者胜任工作,致使劳动合同无法履行的,用人单位额外支付劳动者最低()个月工资后可以解除劳动合同。
- A 、5
- B 、3
- C 、2
- D 、1
- 2 【单选题】依据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不能从事或者胜任工作,致使劳动合同无法履行的,用人单位额外支付劳动者最低()个月工资后,可以解除劳动合同。
- A 、5
- B 、3
- C 、2
- D 、1
- 3 【单选题】依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
- A 、1
- B 、2
- C 、3
- D 、5
- 4 【单选题】依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月肢付()倍的工资。
- A 、1
- B 、2
- C 、3
- D 、5
- 5 【单选题】依据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为()。
- A 、违反劳动合同,但不违反法律
- B 、违反劳动合同,也违反法律
- C 、不违反劳动合同,也不违反法律
- D 、不违反劳动合同,但违反法律
- 6 【单选题】根据《劳动合同法》,用人单位()的,劳动者可以立即解除劳动台同,无需事先告知用人单位。
- A 、未依法为劳动者缴纳社会保险费
- B 、违章指挥危及劳动者人身安全
- C 、未及时足额支付劳动报酬
- D 、未按照劳动合同约定提供劳动条件
- 7 【单选题】依据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不能从事或者胜任工作,致使劳动合同无法履行的用人单位额外支付劳动者最低()个月工资后,可以解除劳动合同。
- A 、5
- B 、3
- C 、2
- D 、1
- 8 【多选题】《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。
- A 、未及时足额支付劳动报酬的
- B 、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- C 、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
- D 、违反推荐性规定的
- E 、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
- 9 【单选题】依据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为()。
- A 、违反劳动合同,但不违反法律
- B 、违反劳动合同,也违反法律
- C 、不违反劳动台同,也不违反法律
- D 、不违反劳动合同,但违反法律
- 10 【单选题】依据《劳动合同法》的规定,劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是()。
- A 、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动报酬或者劳动条件
- B 、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
- C 、用人单位未及时足额支付劳动报酬
- D 、用人单位制定的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者的权益
热门试题换一换
- 某公司是一家易燃化学品生产企业同时还开设了一家经营自产产品的零售店。 该公司的下列做法,符合《安全生产法》规定的是()。
- (2014年)依据《突发事件应对法》的规定,事故灾难的预警级别按照发生的紧急程度、发展态势和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级、四级,中四级标示的颜色()。
- 某日9时,某企业施工现场一台履带式起重机司机甲发动起重机主机准备进行施工操作时,看到位于前方10多米处另一台履带式起重机转向无法到位,便擅自离开驾驶室到另一台起重机驾驶室帮忙操作。9时20分,无人操纵的起重机由于未停机,突然起重臂后仰倾覆,砸垮现场临时围墙,倒向路面,造成6名行人伤亡,为吸取事故教训,该企业管理者从需要、动机和行为出发,提出防止人的不安全行为措施,上述做法体现了安全生产管理的原则是()。
- 下列各项不属于综合安全管理制度内容的是()。
- 事故调查组的组成应当遵循()的原则。
- 甲企业是一家私营非煤矿山企业, 该企业编制的应急预案应当在()进行备案。
- 依据《民用爆炸物品的安全管理条例》的规定,爆破作业人员应当经考核取得爆破作业人员许可证,负责考核的部门是()。
- (2015年)依据《危险化学品安全管理条例》的规定,下列关于危险化学品生产、储存安全管理的说法,正确的是()。
- (2015年)依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,下列关于生产经营单位对事故隐患排查治理情况进行统计分析,向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表的时间要求的说法,正确的是()。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载