参考答案

【正确答案：A,C,D】

本题考查人力供给和人力需求的平衡。当组织人力资源出现结构性失衡时，企业可以采取平衡的方法一般有:
①进行内部人员的重新配置，来弥补那些空缺的职位；
②进行有针对性的专门培训，使内部员工能够从事空缺职位的工作；

③进行人员置换，释放那些组织不需要的人员，补充组织需要的人员，从而调整人员的结构。

所以本题选ACD。