- 单选题根据《劳动法》规定,各地( )应成立劳动监察机构。
- A 、工会
- B 、人民法院
- C 、劳动行政部门
- D 、卫生行政部门

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【正确答案:C】
根据依法行政要求的主体法定原则,劳动行政部门是劳动监察主体。根据《劳动保障监察条例》规定,县、社区的市级人民政府劳动行政部门可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动保障监察工作。此外,省级劳动行政部门可以根据工作需要,依据《行政处罚法》、《社会保险费征缴监督检查办法》的有关规定,委托省级劳动监察机构实施劳动监察。

- 1 【单选题】根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起( )内,可以向人民法院起诉。
- A 、3日
- B 、7日
- C 、15日
- D 、30日
- 2 【单选题】根据《劳动合同法》规定,( )应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
- A 、用人单位
- B 、劳动保障行政部门
- C 、人民法院
- D 、工会组织
- 3 【单选题】根据我国劳动法律规定,用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由( )责令改正,处以罚款。
- A 、卫生行政部门
- B 、人民法院
- C 、劳动争议仲裁委员会
- D 、劳动行政部门
- 4 【客观案例题】按照《劳动争议仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
- A 、3个月
- B 、6个月
- C 、1年
- D 、2年
- 5 【单选题】根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()日内订立书面劳动合同。
- A 、15
- B 、30
- C 、45
- D 、60
- 6 【单选题】根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系()。
- A 、必须订立书面劳动合同
- B 、应当订立书面劳动合同
- C 、必须订立口头协议
- D 、应当订立口头协议
- 7 【客观案例题】按照《劳动争议仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
- A 、3个月
- B 、6个月
- C 、1年
- D 、2年
- 8 【客观案例题】按照《劳动争议仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
- A 、3个月
- B 、6个月
- C 、1年
- D 、2年
- 9 【单选题】《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
- A 、3个月
- B 、6个月
- C 、1年
- D 、2年
- 10 【多选题】《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间作了补充规定,包括()。
- A 、仲裁时效中断
- B 、仲裁时效中止
- C 、劳动报酬争议的仲裁时效
- D 、仲裁时效终止
- E 、仲裁时效延续