参考答案

【正确答案：A,C】

目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。目标管理有四个要素:目标具体化,参与决策,限期完成,绩效反馈。本案例中,为了改变设计部员工的这种状况,刘先生采取了目标管理措施。