- 多选题与资本密集型产业相比,劳动密集型产业的( )通常会比较高。
- A 、就业弹性
- B 、劳动力供给弹性
- C 、劳动力的交叉工资弹性
- D 、劳动力需求弹性
- E 、劳动力的供求弹性

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【正确答案:B,C,D】
B项,劳动力供给弹性是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度,一般可以用工时变动百分比同工资率变动百分比之间的比率来显示。C项,劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化1%所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。由于劳动密集型产业里劳动者占多数,因此通常情况下,劳动力供给弹性、劳动力的交叉工资弹性和劳动力需求弹性都高。D项,劳动力需求的自身工资弹性是指某种劳动力的工资率变化1%所引起的此种劳动力的需求量发生变化的百分比。

- 1 【多选题】一般情况下,一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在( )。
- A 、早年
- B 、中年
- C 、晚年
- D 、工作阶段
- E 、一生中的每个阶段
- 2 【单选题】一般来说,就业弹性高的国家或地区,劳动密集型产业的比重( )。
- A 、比较小
- B 、比较大
- C 、不好说
- D 、一般
- 3 【单选题】关于劳动力的跨产业流动及产业内流动,下列说法错误的是( )。
- A 、农业劳动力向工业部门转移是排斥力和吸引力共同作用的结果
- B 、农村劳动力流动比较普遍的有离土又离乡和离土不离乡
- C 、工资水平与劳动力流出成相同方向变化,与劳动力流入成相反方向变化
- D 、高失业率部门劳动力流动率也较高
- 4 【多选题】与资本密集型产业相比,劳动密集型产业的()通常会比较高。
- A 、就业弹性
- B 、劳动力供给弹性
- C 、劳动力的交叉工资弹性
- D 、劳动力需求的自身工资弹性
- E 、劳动力的供求弹性
- 5 【单选题】在密集型成长战略中,( )能够减少由于原有市场饱和而带来的风险,但不能降低由于技术的更新而使原有产品遭受淘汰的风险。
- A 、市场渗透战略
- B 、市场开发战略
- C 、多元化战略
- D 、新产品开发战略
- 6 【多选题】资本密集型产业支付的工资水平相对较高的原因包括( )。
- A 、资本密集型产业中的企业都是垄断企业
- B 、资本密集型产业对资本投资要求较高,新企业进入相对困难
- C 、在资本密集型产业中,劳动报酬在企业总成本中所占比例相对较低
- D 、资本密集型产业的劳动力需求水平较高
- E 、资本密集型产业的劳动力供给较为充分
- 7 【单选题】主张各国应该生产、出口密集使用本国丰裕要素的产品,进口需要密集使用本国稀缺要素的产品。这种国际贸易理论是()。
- A 、要素禀赋理论
- B 、绝对优势理论
- C 、比较优势理论
- D 、后发优势贸易理论
- 8 【客观案例题】 根据资本资产定价模型,该公司发行普通股的资本成本率为( )。
- A 、14. 9%
- B 、8. 0%
- C 、17.0%
- D 、12.5%
- 9 【单选题】某企业密集大量的投放电视广告,以吸引消费者购买其产该企业的促销策略属于()。
- A 、无差异营销策略
- B 、差异性营销策略
- C 、拉引策略
- D 、推动策略
- 10 【客观案例题】企业实施密集型成长战略、可选择的具体战略形式为()。
- A 、转向战略
- B 、新产品开发战略
- C 、市场渗透战略
- D 、市场研发战略
热门试题换一换
- 根据《公司法》的规定,股东大会对公司合并作出决议,必须经()通过。
- 温度是()。
- 员工的奖金一般应该与()有关。
- 该市对高级技术工人的需求人数为6 000人,而该市目前的高级技术工人劳动力供给只有5 000人,假定该市高级技术工人目前的平均工资水平为每小时10元,那么,市场的平均工资水平应()才有助于实现供需平衡。
- 公司当前的财务杠杆系数为()。
- 人员筛选中,企业最常用的测试手段是( )。
- 审查中央和地方预算草案及中央和地方预算执行情况报告,批准中央预算和地方预算执行情况报告属于()的职权范围。
- 我国《反垄断法》规定,禁止经营者与交易相对人达成的垄断协议有( )。
- 《职业分类大典》(第二版)的职业分类结构为8个大类,下列选项中,属于第一大类的是()。
- 下列个人所得中,属于不能享受免征个人所得税税收优惠的是()。

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