- 多选题根据法律规定,下列劳动合同无效或者部分无效的有()。
- A 、用人单位以欺诈的手段,与不了解真实情况的劳动者订立劳动合同的
- B 、用人单位乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的
- C 、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
- D 、用人单位违背行政法规的强制性规定与劳动者签订劳动合同的
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参考答案
【正确答案:A,B,C,D】
本题考核无效劳动合同。
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- D 、用人单位违背行政法规的强制性规定与劳动者签订劳动合同的
- 8 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定,无效的劳动合同从( )之日起就没有法律效力。
- A 、劳动合同订立
- B 、提起劳动仲裁
- C 、劳动合同解除
- D 、提起劳动诉讼
- 9 【多选题】根据规定,下列劳动合同无效或者部分无效的有( )。
- A 、用人单位以欺诈的手段,与不了解真实情况的劳动者订立劳动合同的
- B 、用人单位乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的
- C 、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
- D 、用人单位违背行政法规的强制性规定与劳动者签订劳动合同的
- 10 【多选题】根据规定,下列劳动合同无效或者部分无效的有()。
- A 、用人单位以欺诈的手段,与不了解真实情况的劳动者订立劳动合同的
- B 、用人单位乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的
- C 、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
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