- 多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有( )。
- A 、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效
- B 、对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
- C 、无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
- D 、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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参考答案
【正确答案:A,B,D】
无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。
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- 8 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()。
- A 、确认劳动关系争议
- B 、工伤医疗费争议
- C 、劳动保护条件争议
- D 、社会保险争议
- 9 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同终止的情形中,用人单位应当支付经济补偿金的是( )。
- A 、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
- B 、劳动者达到法定退休年龄的
- C 、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
- D 、用人单位被依法宣告破产的
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