- 多选题直线职能制的缺点主要有( )。
- A 、职能部门的意见或建议最终是通过直线指挥链发挥作用的,有可能扰乱直线指挥链的命令统一性
- B 、容易导致本位主义
- C 、可能产生权力交叉重叠,导致多头管理,使组织出现不协调
- D 、容易产生多头指挥及责任分散
- E 、结构不稳定
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参考答案【正确答案：B,C,D】
直线职能制的缺点有:①各专业分工的管理部门之间横向联系较差,容易产生脱节和矛盾,导致本位主义;②可能产生权力交叉重叠,导致多头管理,使组织出现不协调,影响管理效率。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】( )是介于直线职能制与事业部制之间的组织结构形式。
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- D 、矩阵型组织结构
- 2 【单选题】( )是直线制和职能制的结合。它吸取了两者的长处,克服了两者的缺点。
- A 、网络型
- B 、矩阵型
- C 、事业部型
- D 、直线职能型
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- A 、信用中介
- B 、支付中介
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- D 、创造信用流通工具
- E 、生产中介
- 4 【多选题】直线职能制组织结构的优点主要有( )。
- A 、有利于发挥专家在组织中的作用
- B 、部门之间协调容易
- C 、有利于节省直线人员的时间,减少其繁琐的具体事务
- D 、责权明确,结构稳定
- E 、职能职权的范围非常清晰
- 5 【多选题】直线职能制的缺点主要有( )。
- A 、职能部门的意见建议最终是通过直线指挥链发挥作用的,有可能扰乱直线指挥链的命令统一性
- B 、容易导致本位主义
- C 、可能产生权力交叉重叠,导致多头管理,使组织出现不协调
- D 、容易产生多头指挥及责任分散
- E 、结构不稳定
- 6 【单选题】直线职能型的缺点是( )。
- A 、职能部门横向联系差
- B 、多头领导
- C 、易产生"临时工"的观念
- D 、最高层对下属企业的控制力较弱
- 7 【多选题】直线职能制组织结构的优点是( )。
- A 、职能职权的范围非常清晰
- B 、责权明确,结构稳定
- C 、有利于节省直线人员的时间,减少其繁琐的具体事务
- D 、部门之间协调容易
- E 、有利于发挥专家在组织中的作用
- 8 【单选题】租赁筹资的主要缺点是( )。
- A 、成本高
- B 、时间长
- C 、风险大
- D 、手续多
- 9 【单选题】网上调研的主要缺点是( )。
- A 、无法得知被调研的动机
- B 、无法让被调研者给予配合
- C 、仅反映了网上人群的需求和建议
- D 、具有片面性
- 10 【多选题】直线职能制的缺点主要有()。
- A 、职能部门的意见建议最终是通过直线指挥链发挥作用的,有可能扰乱直线指挥链的命令统一性
- B 、容易导致本位主义
- C 、可能产生权力交叉重叠,导致多头管理,使组织出现不协调
- D 、容易产生多头指挥及责任分散
- E 、结构不稳定
