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【正确答案:A,B,D】
有效的绩效管理应当具备五个特征: ①敏感性;②可靠性;③准确性;④可接受性;⑤实用性。
一般来说,只要绩效管理体系满足准确性、敏感性和可靠性就可以认为它是有效的。
所以本题选ABD。
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