- 单选题在绩效计划制定的准备阶段,不需要搜集的信息包括()。
- A 、组织和员工近期的绩效考核结果
- B 、部门和职位的职责
- C 、组织的社会责任
- D 、组织的目标和发展战略
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:C】
本题考查绩效计划的制定步骤。在绩效计划制定的准备阶段,需要搜集的信息包括组织近几年的绩效管理资料(选项A)、工作分析的相关资料(选项B)、组织最新的战略管理资料(选项D),因此选C。
您可能感兴趣的试题
- 1 【多选题】在绩效计划制定的准备阶段,搜索制定的信息包括( )。
- A 、组织最新的战略管理资料
- B 、工作分析的相关资料
- C 、组织的使命
- D 、组织和员工近期的绩效考核结果
- E 、组织近几年的绩效管理资料
- 2 【单选题】在绩效计划的制定原则中,要求绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点,这一原则属于( )。
- A 、职位特色原则
- B 、突出重点原则
- C 、价值驱动原则
- D 、战略相关性原则
- 3 【单选题】在绩效计划制定的准备阶段,不需要搜集的信息包括( )。
- A 、组织和员工近期的绩效考核结果
- B 、部门和职位的职责
- C 、组织的社会责任
- D 、组织的目标和发展战略
- 4 【单选题】在绩效计划制定的准备阶段,不需要搜集的信息包括()。
- A 、组织和员工近期的绩效考核结果
- B 、部门和职位的职责
- C 、组织的社会责任
- D 、组织的目标和发展战略
- 5 【单选题】绩效计划的制定步骤为()。
- A 、准备、沟通
- B 、沟通、反馈
- C 、准备、沟通、反馈
- D 、准备、沟通、控制
- 6 【单选题】在绩效计划制定的准备阶段,不需要搜集的信息包括()。
- A 、组织和员工近期的绩效考核结果
- B 、部门和职位的职责
- C 、组织的社会责任
- D 、组织的目标和发展战略
- 7 【多选题】绩效考核的准备阶段中,技术准备工作包括()。
- A 、选择考核者
- B 、明确考核标准
- C 、确定考核方法
- D 、收集考核信息
- E 、确定考核时间
- 8 【多选题】在绩效计划制定的准备阶段,搜索制定的信息包括()。
- A 、组织最新的战略管理资料
- B 、工作分析的相关资料
- C 、组织的使命
- D 、组织和员工近期的绩效考核结果
- E 、组织近几年的绩效管理资料
- 9 【多选题】在绩效计划制定的准备阶段,搜索制定的信息包括()。
- A 、组织最新的战略管理资料
- B 、工作分析的相关资料
- C 、组织的使命
- D 、组织和员工近期的绩效考核结果
- E 、组织近几年的绩效管理资料
- 10 【单选题】绩效计划的制定原则,不包括()。
- A 、全员参与原则
- B 、战略相关性原则
- C 、多职位通用原则
- D 、系统化原则
热门试题换一换
- 关于企业采购管理,下列说法正确的有()。
- 下列关于培训与开发的组织体系的说法正确的有( )。
- 该企业离职人员数量最多的是()。
- 关于组织设计和组织文化的说法,正确的是()
- 某国经济增长率为4%,劳动增长率和资本增长率均为2%,劳动产出弹性为0.8,资本产出弹性为0.2,根据索罗的余值法,在4%的经济增长率中,技术进步的贡献约为()。
- 在法律解释的效力上,( )的效力最高。
- 如果该公司所得税率提高,则该公司( )的资本成本率会降低。
- 劳动力供求双方仅仅在某一局部地区范围内彼此搜寻形成()。
- 下列中央银行资产负债表项目中,应计入负债方的是()。
- 按照党的十八届三中全会要求,深化税制改革的目标包括()。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载