- 多选题通常生理变化是变革受到抵制的主要原因之一。下列情形中属于生理变化的有( )。
- A 、打破原有报告路径,接受新管理层领导
- B 、由原弹性工作模式转换为“朝九晚五”固定工作模式
- C 、由业务组织推动者转换为市场营销亲自参与者
- D 、工作地点由办公室转换至一线客户经营场所
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【正确答案:B,D】
选项A打破原有报告路径,接受新管理层领导,此为建立新的关系、按照新的规则工作,属于环境变化;选项C由业务组织推动者转换为市场营销亲自参与者,此为设定新的角色,属于心理变化;选项B由原弹性工作模式转换为“朝九晚五”固定工作模式,为工作模式改变,属于生理变化;选项D工作地点由办公室转换至一线客户经营场所,为工作地点变化,属于生理变化。所以选项B和选项D正确。
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- 1 【多选题】在处理变革的阻力时,管理层应考虑变革的以下几个方面()。
- A 、变革的节奏
- B 、变革的管理方式
- C 、变革的范围
- D 、变革的时间
- 2 【单选题】 下列关于渐进性变革与革命性变革的表述中,错误的是( )。
- A 、 渐进性变革在企业生命周期中常常发生
- B 、 革命性变革影响企业体系的某些部分
- C 、 渐进性变革稳定地推进变化
- D 、 革命性变革全面转化
- 3 【单选题】IT行业作为一个变化迅速且受到复杂因素影响的行业,宜采取( )。
- A 、分权型机械式组织设计
- B 、集权型有机式组织设计
- C 、分权型有机式组织设计
- D 、集权型机械式组织设计
- 4 【简答题】简述渐进性变革与革命性变革的主要区别,并确定甲公司所实施战略变革的性质;
- 5 【简答题】 简述渐进性变革与革命性变革的主要 区别,并确定甲公司所实施战略变革的 性质;
- 6 【综合题(主观)】分析公司战略变革受到抵制的原因以及障碍。
- 7 【简答题】分析该公司战略变革受到的障碍及应对的策略。
- 8 【综合题(主观)】分析公司战略变革受到抵制的原因以及障碍。
- 9 【简答题】分析该公司战略变革受到抵制的原因以及障碍,应该采取的应对的策略。
- 10 【综合题(主观)】分析公司战略变革受到抵制的原因以及障碍。
热门试题换一换
- 根据《票据法》的规定,下列关于汇票的表述中,正确的是( )。
- 甲、乙结婚后购得房屋一套,仅以甲的名义进行了登记。后甲、乙感情不和,甲擅自将房屋以时价出售给不知情的丙,并办理了房屋所有权变更登记手续。根据《物权法》的规定,下列选项中,正确的是( )。
- 下列关于永续预算法的说法中,正确的有()。
- 软件的复制品持有人不知道也没有合理理由应当知道该软件是侵权复制品的,不承担赔偿责任,但是,应当停止使用并销毁该侵权复制品。如果停止使用并销毁该侵权复制品将给复制品使用人造成重大损失的,复制品使用人可以在不支付费用的情况下继续使用。()
- 关于营运资本政策下列表述中正确的有()。
- 根据《企业会计准则第19号——外币折算》,下列表述不正确的是()。
- 2016年1月1日,甲公司以现金1000万元购入乙公司30%股权,对乙公司具有重大影响,投资当日,乙公司可辨认净资产公允价值为3000万元,甲公司为此项投资支付审计、法律、评估费用共计50万元,甲公司该项长期股权投资的入账价值是()万元。
- 下列有关职业判断的说法中,错误的是( )。
- 上市公司甲公司是ABC会计师事务所的常年审计客户。XYZ公司和ABC会计师事务所处于同一网络。审计项目组在甲公司2019年财务报表审计中遇到下列事项:(1)A注册会计师自2013年度起担任甲公司审计项目合伙人,2017年12月因个人原因调离甲公司审计项目组,2019年12月起重新担任甲公司审计项目合伙人。(2)甲公司是上市公司乙公司的重要联营企业。项目经理B注册会计师的父亲于2020年1月6日购买了乙公司股票2000股。乙公司不是ABC会计师事务所的审计客户。(3)丙公司是甲公司的不重大子公司,其内审部聘请XYZ公司提供投资业务流程专项审计服务。提供该服务的项目组成员不是甲公司审计项目组成员。(4)2019年10月,甲公司聘请XYZ公司提供招聘董事会秘书的服务,包括物色候选人、组织面试并向甲公司汇报面试结果。由甲公司董事会确定最终聘用人选。(5)2019年11月,甲公司的重要联营企业丁公司与XYZ公司签订协议,授权XYZ公司代理丁公司的软件使用许可。丁公司不是ABC会计师事务所的审计客户。(6)ABC会计师事务所在甲公司经营的直播平台上推出了线上会计培训课程,按照正常商业条款向甲公司支付使用费。要求:针对上述第(1)至(6)项,逐项指出是否可能存在违反中国注册会计师职业道德守则有关独立性规定的情况、并简要说明理由。
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